Исполнительный директор (CEO)

Тестирование гипотез роста с последующим масштабированием работающих решений;

Финансовое управление: обеспечение устойчивого роста выручки, повышение рентабельности и обеспечение исполнения бюджетов;

Операционная эффективность: автоматизация и внедрение AI, контроль и оптимизация процессов;

Формирование культуры действий, ответственности и результата.

Готовый, работающий проект с возможностью развития и запуска новых продуктов;

Команды: маркетинг, продукт, финансы, операционный блок, разработка;

Прямой доступ к Совету Директоров и возможность влиять на стратегию;

Поддержка и доверие фаундеров, прозрачная структура партнерства.

Опыт работы на уровне C-level в IT-компаниях от пяти лет (опыт в EdTech/ SaaS /платформенных бизнесах или международных проектах — будет преимуществом);

Подтвержденные кейсы роста выручки и масштабирования продуктов;

Готовность глубоко погружаться в процессы и управлять бизнесом изнутри;

Опыт эффективного операционного управления;

Умение выстраивать стратегию, приземлять ее на практике и дожимать до результата;

Опыт построения и мотивации команд;

Понимание digital-бизнесов, их продуктовой стратегии и маркетинга ;

Сильные управленческие навыки: от декомпозиции целей до их исполнения;

Готовность к работе в офисе (рассматриваем кандидатов из других регионов, готовых к переезду).

Партнерский формат сотрудничества с реальной перспективой опциона;

Высокий уровень дохода: стабильный оклад от 500к + KPI, привязанный к росту бизнеса;

Большую зону влияния и возможностей: вы управляете бизнесом как своим;

Всестороннюю поддержку фаундеров на этапе вхождения в проект и его масштабировании;

Готовую команду и ресурсы для запуска инициатив и реализации стратегии развития.