- Работа в Красноярске
- Промышленность, производство
- Помощник директора
- Помощник директора по эксплуатации коммерческой недвижимости
Помощник директора по эксплуатации коммерческой недвижимости
от 60 000 ₽
Группа компаний "КОМАНДОР" приглашает в свой профессиональный коллектив Помощника директора по эксплуатации коммерческой недвижимости.
Обязанности:
- Организация рабочего графика директора (планирование встреч, переговоров, командировок).
- Ведение деловой переписки от имени директора.
- Подготовка и оформление документов (договоры, акты, отчеты, претензии).
- Ведение протоколов совещаний и контроль выполнения поручений.
- Координация работы с подрядчиками, арендаторами и службой эксплуатации.
- Контроль выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту объектов недвижимости.
- Организация тендеров и согласование условий договоров с подрядчиками.
- Взаимодействие с отделами компании для решения текущих вопросов.
- Сбор и анализ данных по эксплуатации объектов (затраты, отчеты, планы работы).
- Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства.
- Мониторинг рынка услуг по эксплуатации недвижимости.
- Ведение архива документов (договоры, акты, техническая документация).
- Проверка корректности оформления документов.
- Подготовка документов для проверок и аудитов.
- Оперативное реагирование на возникшие проблемы (аварии, жалобы арендаторов).
- Организация устранения неисправностей и контроль качества выполненных работ.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в сфере эксплуатации объектов недвижимости.
- Права категории В.
- Ответственность.
- Умение работать в системе многозадачности.
- Допуск по электробезопасности не ниже 3, будет Вашим преимуществом.
- Удобный график работы: пятидневка с двумя выходными (сб, вскр), с 9:00 до 18:00.
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, оплачиваемый отпуск 36 дней.
- Рабочее место: ул. 78 Добровольческой Бригады 12.
- Заработная плата на испытательном сроке 60т.р., далее +10т.р. по результатам прохождения срока испытания.
- Корпоративные подарки сотрудникам и их детям.
- Социальные программы поддержки сотрудников.
- Насыщенная корпоративная жизнь: совместные мероприятия, праздники, поездки на природу.
Поделиться:
Опубликована 13 дней назад