Руководитель отдела продаж (B2B, SaaS, IT-компания)

Мы - компания-разработчик медицинской информационной системы МЕДМИС, успешно работающая на рынке более 7 лет. Наше решение зарекомендовало себя как надежный инструмент для более чем 200 медицинских центров по всей России.

В рамках масштабного обновления продукта и перехода на SaaS-модель мы заново выстраиваем отдел продаж и ищем сильного руководителя, который возьмет на себя:

• Создание отдела продаж "с нуля"
• Разработку эффективной стратегии продвижения обновленного продукта
• Выстраивание процессов работы с клиентами
• Формирование команды топовых продажников
• Достижение амбициозных показателей роста продаж

Мы предлагаем уникальную возможность создать современный sales-подразделение в стабильной компании с проверенным продуктом и готовой клиентской базой.

Обязанности:

• Создание отдела продаж "с нуля" (подбор команды, выстраивание процессов, внедрение KPI);
• Глубокое изучение программного продукта для эффективной презентации и продаж;
• Проведение онлайн-презентаций и демонстраций потенциальным клиентам;
• Личные продажи + курирование работы менеджеров по продажам;
• Разработка и реализация стратегии развития новых каналов продаж;
• Анализ результатов, предоставление регулярной отчетности;
• Оптимизация процессов работы с клиентами.

Условия:

• Стабильная и конкурентная заработная плата (оклад + бонусы, выплаты дважды в месяц);
• Молодой, дружный коллектив и адекватное руководство;
• Комфортный график работы: пн-пт, с 8:30 до 17:30;
• Корпоративное обучение и возможность профессионального роста.

Требования:

• Опыт работы в продажах IT-решений или программных продуктов;
• Высокий уровень коммуникативных навыков (грамотная устная и письменная речь);
• Ответственность, организованность, пунктуальность;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office, CRM-системы, инструменты для онлайн-презентаций);
• Умение работать с KPI и достигать поставленных целей;
• Опыт управления командой или желание развиваться в роли руководителя отдела продаж.

Дополнительно:

Для рассмотрения резюме обязательно приложите сопроводительное письмо, где опишите:

• Почему вы считаете себя подходящим кандидатом на эту должность;
• Ваш опыт в продажах;
• Какие ключевые достижения в вашей карьере вы считаете наиболее значимыми.
• Без сопроводительного письма резюме рассматривается в последнюю очередь.