Менеджер по подбору персонала

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который готов расти и развиваться в сфере HR, работая удалённо и самостоятельно управляя своим доходом.

Ваши задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии с помощью различных каналов (доступ к hh.ru предоставляется)
• Проведение первичных интервью и доведение кандидата до оформления
• Ведение базы кандидатов и поддержание коммуникации на всех этапах подбора
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам требований к кандидатам и статуса подбора

Что важно для успеха:

• Готовность обучаться и осваивать новые инструменты поиска персонала
• Умение грамотно и вежливо общаться, как письменно, так и устно
• Организованность, самостоятельность и ответственность за результат
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя
• Желание работать на результат и получать достойное вознаграждение за свой вклад

Условия и преимущества:

• Удалённая работа из любой точки мира
• Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день (выходные можно выбрать удобные для вас)
• Сдельная оплата труда: ваш доход зависит только от ваших результатов
• Возможность профессионального роста и развития в сфере HR
• Поддержка опытной команды и доступ к внутренним обучающим материалам

О компании «Департамент Ф53» — команда профессионалов, которая помогает бизнесу расти и развиваться. Мы специализируемся на подборе персонала, B2B/B2C продажах и маркетинговой поддержке. Для нас важно не просто закрывать вакансии, а строить долгосрочные партнёрские отношения и создавать сильные команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории успеха!