Ассистент руководителя Digital-агентства / Junior-маркетолог

Здравствуйте!

Меня зовут Александр, я руководитель Digital-агентства с практическим опытом в маркетинге более 19 лет. Ищу в команду не просто помощника, а сильного, собранного и работоспособного человека, который сможет стать моей правой рукой в операционных и маркетинговых задачах, а в перспективе вырасти до старшего маркетолога или Руководителя отдела маркетинга.

Эта роль подойдёт кандидату, который хочет быстро расти в digital-маркетинге, получать сильную практику, брать ответственность и готов к интенсивному рабочему темпу.

Что нужно будет делать:

• общаться с новыми и действующими клиентами;
• контролировать сроки и текущие задачи по проектам;
• проверять остатки бюджетов в рекламных кабинетах;
• уведомлять клиентов о необходимости пополнения;
• искать и координировать исполнителей;
• собирать и оформлять отчёты;
• вносить простые правки на сайты: тексты, изображения, блоки;
• помогать в создании, запуске и ведении рекламных кампаний;
• структурировать информацию в Google Таблицах и документах;
• постепенно брать на себя всё больше ответственности в маркетинге и проектном управлении.

Что важно:

• уверенная работа с таблицами и документами;
• внимательность к деталям;
• умение самостоятельно искать информацию и находить решения;
• высокая исполнительность и дисциплина;
• соблюдение сроков;
• готовность к плотному темпу работы;
• стабильный интернет и полноценная возможность работать удалённо;
• готовность быть на связи в рабочее время.

Будет преимуществом:

• опыт работы в Яндекс Директ;
• базовое понимание SEO;
• опыт работы с сайтами;
• опыт общения с клиентами;
• опыт в digital-агентстве или в интернет-маркетинге.

Условия:

• удалённая работа;
• график 5/2;
• занятость 8 часов в день;
• первые 2 месяца - 25 000 рублей;
• оплата почасовая, строго за фактически отработанное время;
• испытательный период;
• высокая плотность задач и интенсивный темп работы в первые месяцы;
• реальная перспектива карьерного роста до маркетолога, старшего маркетолога и в дальнейшем до Руководителя отдела маркетинга.

Кому вакансия не подойдёт:

• тем, кто ищет спокойный ритм работы;
• тем, кому критично совмещать эту занятость с несколькими другими проектами;
• тем, кто не готов к высокой вовлечённости и большому объёму задач;
• тем, кто плохо держит сроки и теряется в многозадачности.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме обязательно:

Напишите, почему Вам интересна эта вакансия.

Укажите, сколько часов в день Вы реально готовы стабильно работать в ближайшие 6 месяцев.

Кратко опишите свой опыт в маркетинге, таблицах, отчётности, работе с клиентами или подрядчиками.

Начните сопроводительное письмо с фразы: «Готов(а) к интенсивной работе».

Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.