Менеджер по компенсациям и льготам/Отдел управления персоналом

Обязанности

• Контроль процессов на соблюдение трудового законодательства и ЛНА.
• Подготовка дохода, компенсаций и льгот, ГПХ по запросам "Штатное расписание (полный цикл) - актуализация данных в системах учета и рабочих файлах с учетом бизнес-плана и унифицированной структуры Компании.

• "Штатное расписание: - контроль соблюдения штатного расписания - подготовка приказов об утверждении штатного расписания на период, актуализации оргструктуры на постоянной основе:

  - коммуникация с руководителями и сотрудникам для приведение ШР к плановой" "Графики работы (полный цикл);

  - создание и проверка графиков на корректность, своевременное внесение графиков в систему учета.

• Консультирование в части правильности заездов\выездов по графику.
• "Графики работы: постоянная актуализация и контроль установления графиков сотрудникам в строгом соответствии с реальным режимом работы.
• Контроль и учет переработок, проработки и реализация мероприятий для минимизации переработок.
• Внесение доплат и надбавок и т.п. в систему учета, контроль корректности внесения.
• Разработка ЛНА (Актуализация\обновление ЛНА).
• Подготовка и актуализация калькуляторов.
• Отчетность по показателям HR, обновление файлов, подготовка презентация за отчетный период по HR показателям (периодическая и по запросу).
• ТОР (подготовка данных к налоговой проверке, подготовка отчетности).
• Оплата госпошлины.
• Работа с запросами контролирующих органов, аудитов.

Требования

• Образование: Высшее профессиональное.
• Опыт: от 3-х лет.
• Знание ПК: MS Office продвинутый уровень, 1С ЗУП.

Условия

• Место работы: Забайкальский край, ГОК "Култуминский".
• Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха.
• Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха.
• Организованная доставка до места работы.
• Высокие стандарты безопасности.
• Профессиональное обучение и развитие.
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками.
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
• Проживание в жилом поселке с развитой инфраструктурой.