Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, 4 разряда (Назаровская ГРЭС)

Описание работодателя:

АО "Назаровская ГРЭС" - градообразующее предприятие, входящие в состав Сибирской генерирующей компании. Лидер выработки электроэнергии в регионе. Трудоустройство только официально согласно ТК РФ.

Требования:

- Образование средне-специальное;

- Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев;

- Выполнять слесарную обработку по 7-10-му квалитету (2-му, 3-му классу точности) с подгонкой и доводкой;

- Пользоваться слесарным инструментом и приспособлениями при ремонте оборудования котельных и пылеприготовительных цехов;

- Применять инструменты и приспособления, используемые для ремонта оборудования, и проверять их исправность;

- Применять сложный электрический и пневматический инструмент, специальные приспособления, оборудование и средства измерений;

- Конструктивные особенности специального инструмента, приспособлений и оборудования, применяемого при ремонте оборудования котельных и пылеприготовительных цехов;

- Производить измерение размеров узлов и деталей;

- Рисовать эскизы несложных деталей с натуры;

- Выполнять разметку и изготовление прокладок сложной конфигурации;

- Определять тех состояние деталей, узлов и механизмов, оборудования;

- Выявлять дефекты, устранять их;

- Оценивать безопасность условий труда на рабочем месте;

- Оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.

Обязанности:

- Подготовка к выполнению ремонта оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС средней сложности

- Работы по подготовке к дефектоскопии сварных соединений;

- Доставка на рабочее место, подготовка к работе и уборка слесарного инструмента, инвентаря, приспособлений и материалов;

- Установка и разборка приспособлений для проведения работ на высоте, в том числе инвентарных лесов и подмостей;

- Очистка и смазка деталей и узлов ремонтируемого оборудования;

- Установка узлов и механизмов грузоподъемных машин и механизмов, используемых при ремонте оборудования котельных и пылеприготовительных цехов;

- Подготовка сведений о потребности в материалах, инструментах, запасных частях, инвентаре и приборах, защитных средствах, применяемых при ремонте оборудования котельных цехов;

- Выполнение работ по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС средней сложности;

- Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС;

- Изготовление и сборка несложных узлов металлоконструкций и чертежам под сварку;

- Очистка, промывка и протирка демонтированных деталей;

- Определение дефектов при проведении гидравлических испытаний отремонтированного оборудования и выбор способов их устранения;

- Подготовка и установка труб под вальцовку или приварку в коллекторах и барабанах котлов;

- Прокладка по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий;

- Сборка, реконструкция, монтаж деталей, узлов, механизмов и арматуры на станционных трубопроводах в котельных и пылеприготовительных цехах.

Условия:

- Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);

- Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);

- В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);

- Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;

- На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;

- Корпоративные мероприятия, молодежное движение;

- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;

- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;

- Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;

- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.

- Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);

- Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;

- Льготы и компенсации по Коллективному договору;

- Материальная помощь к отпуску;

- Компенсация медосмотра при приеме на работу;

- Программа жилищной поддержки начинающих специалистов (аренда жилья иногородним);

- Так же для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.