Специалист по продвижению услуг

Центр обслуживания бизнеса (ЦОБ) – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг для бизнеса. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением штата мы ищем квалифицированного Специалиста по продвижению услуг.

Обязанности:

• оперативные коммуникации с кураторами и руководителями проектов, а также резидентами ОЭЗ (Особой экономической зоны) по всем вопросам взаимодействия с ОЦО (Общим центром обслуживания ЦОБ);
• получение оперативной обратной связи и оперативного решения всех вопросов;
• поддержание в актуальном состоянии общего и индивидуального (в т.ч. с учетом требований Заказчика от компаний-партнеров) классификатора услуг ОЦО для резидентов ОЭЗ;
• контроль качества предоставления услуг ОЦО резидентам ОЭЗ;
• организация работы по достижению высоких показателей удовлетворенности резидентов ОЭЗ сервисом ОЦО​​​​​​​.

Требования:

• высшее образование по направлению "Экономика", "Менеджмент", и пр.;
• опыт работы по функциональном у направлению 1-3 года (желательно в крупных компаниях);

• знание MS Office (Word, Excel, Power Point);

• знание принципов проектного и процессного управления, инструментов бережливого производства, порядка постановки целей и задач в рамках системы ключевых показателей эффективности;

• желание развиваться и повышать свою квалификацию.

Мы предлагаем:

Работа в крупной и стабильной Компании:

• работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России;
• релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Финансовая стабильность и признание:

• конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»);
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника.

Забота о здоровье и благополучии:

• оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС;
• корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений;
• абонементы в спортивные секции;
• компенсация детского оздоровительного лагеря;
• новогодние подарки детям;
• бесплатная парковка для личного транспорта.

Развитие и карьера:

• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков;
• программа наставничества;
• льготная ипотека по программе ГЖФ.

Корпоративная культура и социальная ответственность:

• развитая корпоративная культура;
• участие в экологических проектах.

График работы:

• 5/2, с 7:45 до 17:00.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться

Мы ждем ваших откликов!