Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Должностные обязанности:

• Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке.
• Выполнение несложных работ в электросетях с ревизией выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов;
• Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов.
• Участие в прокладке кабельных трасс и проводки.
• Окраска наружных частей приборов и оборудования.
• Обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, гетинакса, фибры и т.п.
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка Общества, Кодекса деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», действующих правил документооборота Общества, требований документов ИСМ, организационно-распорядительных, организационно-правовых и нормативно-методических документов Общества.

Требования к кандидату:

• Начальное профессиональное образование по соответствующему профилю и стаж работы по профессии не менее 2 лет.
• 3 группа электробезопасности.
• Готовность пройти медицинский осмотр.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Место работы: ремонтно-вспомогательный цех г. Мончегорск.
• Уровень дохода: от 62 314 руб.
• Оформление по ТК РФ.
• Отпуск 52 дня.
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.