Начальник отдела информационного и материально-технического обеспечения

1. Определение обязанностей, полномочий и ответственности сотрудников Отдела в соответствии с должностными инструкциями.
2. Организация работ по внедрению, сопровождению и модернизации имеющегося в учреждении программного обеспечения;
- Система 1С: Документооброт государственного учреждения
- ГИС ЕЦК-Бюджетый учет, организованной на базе 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8 КОРП, в т.ч настройка шаблонов электронных документов согласно приказа 61н.
3. Координирование оказания методологической помощи работникам Учреждения по работе в используемых информационных системах.
4. Участие в пределах компетенций Отдела в разработке предложений по совершенствованию деятельности структурных подразделений Учреждения.
5. Контроль выполнения работы по решению стоящих перед Отделом задач, выдача обязательных для исполнения указаний и распоряжений.
6. Организация технической поддержки при проведении обучающих семинаров, круглых столов, вебинаров организуемых для структурных подразделений и работников Учреждения.
7. Изучение и внедрение положительного опыта других централизованных бухгалтерских учреждений и субъектов Российской Федерации в области информационного и материально – технического обеспечения Учреждения.
8. Определение и обеспечение потребности структурных подразделений учреждения в материально-технических средствах;

Требования:

• Высшее профессиональное образование, а при отсутствии профильного образования получившее дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области бухгалтерского учета;

• Опыт практической бухгалтерско-финансовой работы и/или работы в области технической поддержки и администрирования информационных систем – не менее пяти.

• Полный рабочий день;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Удобное расположение офиса (центр города);
• Современное оборудование;
• Регулярное проведение обучений, направленное на повышение квалификации.