Менеджер по персоналу - HR специалист

Мы — компания с 20-летней историей, занимаемся продажей запчастей для электро- и бензоинструмента. Являемся лидером России по объёму продаж в данном сегменте.
Работаем через:

• собственный интернет-магазин
• Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет

Хотим найти человека, который будет самостоятельно закрывать вакансии линейных сотрудников и руководителей отдела - в среднем 1 - 2 позиции в месяц.

Условия

• Оклад: 75 000 ₽
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Офис в Череповце
• Через 6 месяцев — обсуждение бонусов, при сильных результатах
• Прямое взаимодействие с первыми лицами компании

Задача сделать так, чтобы:

• Вакансии закрывались быстро и качественно. Основные позиции: склад, сборка, продажи, руководители
• В HR не было хаоса, а были понятные процессы
• Руководители получали сильных сотрудников
• Текущие бизнес - процессы были описаны и найти среди них возможности для улучшений

Требования

• Решали схожие задачи, желательно в коммерческих компаниях до 150 человек
• Владеете базовым набором метрик найма - стоимость выведенного сотрудника, срок закрытия вакансии, конверсия вакансии. Можете посчитать и спланировать
• Брать ответственность за результат своей работы

Самый быстрый способ попасть на работу - позвонить прямо сейчас