Менеджер по продажам (Алюминиевые светопрозрачные конструкции, ЮФО)

Компания - эксклюзивный дистрибьютер известного производителя профильных алюминиевых систем на территории РФ .

Крупнейший поставщик алюминиевого профиля для окон, дверей, фасадов и т.д. на территории РФ.

Менеджер по продажам (Алюминиевые светопрозрачные конструкции) ЮФО

Обязательный опыт:

• Не менее 2-3 лет успешных продаж в B2B- или B2C-сегменте, желательно в смежных отраслях:

• Строительные материалы, отделочные материалы.

• Фасадные и оконные системы.

• Смежные области: кровельные материалы, входные группы, остекление балконов и лоджий.

• Опыт работы с клиентской базой и ведения полного цикла продаж: от холодного звонка до подписания договора и сопровождения заказа на этапе производства/монтажа.

• Понимание специфики строительного рынка и циклов реализации проекта.

Желательный опыт (будет весомым преимуществом):

• Работа в компании-производителе или официальном дилере алюминиевых конструкций (таких как Schüco, Alumil, Татпроф и др.) приветствуется.

• Опыт участия в тендерах

• Навык подготовки коммерческих предложений и технико-коммерческих презентаций для архитекторов, проектировщиков и девелоперов.

• Знание систем классификации окон и фасадов (например, по ГОСТ Р 54858-2011).

Требования к личным качествам (Hard Skills & Soft Skills):

• Аналитический склад ума и техническая грамотность:

• Способность быстро разбираться в конструктивных особенностях, терминологии (теплопередача, звукоизоляция, монтажные швы, статический расчет) и читать чертежи/проектную документацию.

• Умение не просто продать, а подобрать оптимальное техническое решение под задачи и бюджет клиента.

• Коммуникабельность и умение выстраивать отношения:

• Навык ведения переговоров с разными типами клиентов: от частных заказчиков до технических директоров строительных компаний и архитекторов.

• Уверенное ведение деловой переписки, телефонных и очных переговоров.

• Кандидат должен уметь терпеливо и планомерно вести сложные сделки, не теряя мотивации.

• Самоорганизация и управление временем (тайм-менеджмент):

• Способность самостоятельно планировать свой день, работать с большим количеством входящих и исходящих задач

Требования к личным достижениям в продажах:

Мы ожидаем, что успешный кандидат сможет продемонстрировать:

Измеримые количественные результаты:

• Выполнение и перевыполнение плановых показателей по продажам.

• Конкретные цифры: объем личных продаж в денежном выражении за год/квартал, количество успешно закрытых сделок.

• Рост ключевых показателей за период работы в компании: увеличение среднего чека, сокращение цикла сделки, рост базы постоянных клиентов.

Качественные и стратегические достижения:

• Опыт успешного запуска и продвижения нового продукта или услуги на рынок.

• Примеры заключения контрактов с ключевыми клиентами (назвать сегмент: строительные холдинги, сетевые ритейлеры, государственные заказчики и т.п.).

• Наличие собственной наработанной базы лояльных клиентов в строительной или смежной отрасли (будет преимуществом при рассмотрении).

• Реализованные кейсы сложных или нестандартных проектов, где кандидат сыграл ключевую роль в подборе решения и убеждении клиента.

Условия, которые мы предлагаем:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с собственным производством.

• «Белая» заработная плата: оклад от 150 000 руб gross(обсуждается с успешным кандидатом) + 1% процент от оплаченных продаж без НДС

• Корпоративное обучение и погружение в продукт.

• Карьерные перспективы для результативных сотрудников (ведущий специалист, начальник отдела продаж).

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.

• корпоративная мобильная связь

• рабочий ноутбук