Старший бухгалтер

Наша компания основана в 2010 году. На сегодняшний день Эфикс-Груп оказывает услуги клиентам по следующим направлениям:

• бухгалтерский и управленческий учёт;
• юридические услуги и налоговый консалтинг;
• кадровый учёт и кадровый аудит;
• финансовый анализ, финмоделирование, аудит;
• forensic и финрасследования;
• подбор персонала.

У нас офисы в разных городах – Москва, Махачкала, Дубай.

Клиенты, которые нас наняли однажды, остаются с нами годами. Это значит, что к нам приходят за умом, а не за дешевизной. Не обманем: у нас работают крутые специалисты. Без дураков/дур.

Мы ищем старшего бухгалтера. Это позиция для того, кто уже умеет всё основное, но хочет:

• брать сложные и нестандартные задачи;
• работать с разными системами налогообложения (ОСН, УСН, УСН+НДС, Патент);
• разбираться в НКО, ФСБУ 6/12/4, ПБУ 18, аренде по ФСБУ;
• проходить аудиторские проверки и не бояться требований.

Ты вольешься в состав команды, которая ведет пул клиентов и будешь помогать коллегам вести бухгалтерский учет наших клиентов.

Отчётность без паники, сдать в срок
Баланс, ОФР, ОДДС, декларации по НДС, прибыли, имуществу, 6НДФЛ, РСВ, УСН — в ФНС.
ЕФС1, СЗВТД, СЗВСТАЖ — в СФР.
П1, П2, П3, П4 и прочие «загадки Росстата» — в Росстат.

Налоги: считать, но не перегибать
Рассчитывать НДС, прибыль и прочие «радости», искать законные способы снизить нагрузку — без магии и сомнительных схем.

Документы: ловить ошибки до налоговой
Проверять счета, акты, ТОРГ12, УПД — чтобы подписи стояли, где надо, а цифры сходились.

Контрагенты: дружить, но проверять
Сверки, напоминания «забывчивым» о долгах, сбор недостающих документов в срок, работа в ЭДО («Контур. Диадок»).

Зарплата: честно и вовремя
Начислять ЗП в 1С (ЗУП), отпускные, больничные, формировать 6НДФЛ и РСВ.

Банк и касса: чтобы деньги не утекли
Платежи в клиент-банке, сверка выписок (не вписок), кассовая дисциплина.

Активы: знать где и что лежит
ОС, НМА, ТМЦ — поступление, амортизация (не ароматизация), списание.

Автоматизация: дружить с 1С
«1С: Бухгалтерия» (8.3+), ручные операции, сложные схемы, которые программа ещё не умеет. И да — учить коллег не бояться кнопок.

Проверки: встречать во всеоружии
Аудиторы, налоговики, запросы — чтобы это не стало «сюрпризом года».

Управленка: не составлять, но давать данные для решений
Анализировать затраты, помогать с бюджетами и прогнозами — чтобы клиент спал спокойно. (Если бы Блиновская про нас знала, всё было бы хорошо…)

• НК РФ, 402ФЗ, ПБУ/ФСБУ, план счетов — не наизусть, но чтобы не гуглить яндексить каждую проводку;
• Excel как фея/волшебник — сводные, ВПР, формулы, автоматизация рутины;
• 1С, клиент-банк, ЭДО — уверенно;
• Читать баланс так же легко, как меню в кафе на Патриках;
• Хладнокровие при словах «срочная сверка» и «внезапная проверка»;
• Объяснять сложное простыми словами — например, почему «просто убрать цифру из баланса» нельзя;
• Чувство юмора — без него в бухгалтерии правда невозможно;
• Любить k-pop (это личный пункт того, кто писал этот текст).

• Самостоятельно разбираться в незнакомой ситуации, опираясь на законодательство;
• Не полагаться на «так делали раньше» — иметь свою голову на плечах;
• Всегда сверять отчётность с ОСВ и аналитикой по счетам;
• Не верить кнопке «сформировать» на 100%;
• Планировать время, распределять задачи, ясно выражать мысли;
• Хочешь расти, брать новое, разбираться в непонятном.

• Стабильная зарплата + бонусы за участие в консалтинговых проектах;
• Медицинская страховка со стоматологией — после испытательного срока;
• Такси домой при задержке на работе;
• Изучение языков за счёт компании — английский и арабский;
• Обучение и тренинги по профилю — за наш счёт;
• Попробовать себя в других отделах (подбор, налоги, кадры — при определённых условиях);
• Прекрасный коллектив и профессиональный микроклимат (не токсики);
• Карьерный рост — реальный, а не в презентации.