Заместитель директора по рискам в МФО

Наша компания на рынке с 2012 года.

Мы входим в ТОП- 3 микрофинансовых организаций по рейтингу Центробанка. У нас высокий положительный рейтинг «Эксперт РА». Компания состоит в реестре ЦБ РФ и участвует в его проектах.

Также у нас есть своя аккредитованная IT-компания, которая является резидентом «Сколково»

Заместитель директора по рискам / Deputy SRO

Условия:

— Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;

— Гибридный формат работы (2-3 дня удаленно) после испытательного срока;

— Комфортабельный офис ст. м. "Сходненская";

— Гибкое начало рабочего дня.

Что мы ожидаем:

- ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ В МФО!

- Глубокая экспертиза в кредитных рисках fintech / digital-кредитования, включая:

— оценку вероятности дефолта,

— ожидаемые кредитные потери,

— резервирование по МСФО

— винтажный анализ качества портфеля (по когортам выдач);

• Опыт управления экономикой кредитного портфеля: доходность, просрочка, стоимость риска; взаимосвязь кредитной политики и показателей конверсии и оттока;

• Глубокое понимание регуляторных особенностей МФО рынка:

- законодательство РФ относительно потребительского кредитования, деятельности МФО, обращения кредитных историй и т.п.

- особенности расчета ПДН и МПЛ

- БССОФР

- БС по управлению рисками

• Понимание процессов определения и предотвращения фрода, знание основных механик фрода, метрик по фроду

• Практический опыт построения и масштабирования скоринговых моделей (правила, ML/AI-подходы);

• Сильная культура работы с данными: эксперименты, A/B-тестирование, контроль эффектов;

• Опыт выстраивания risk-процессов end-to-end: онбординг клиентов, antifraud, лимитирование, коллекшн;

• Умение работать на стыке рисков, продукта, маркетинга, финансов и IT;

• Высокая личная вовлечённость, ответственность за результат, работа в среде быстрого роста;

• Международный опыт или образование (Revolut, SMAT, neobanks, ведущие fintech-компании) — как преимущество.

Обязанности:

• Подхват функций с-lvl директора (отпуск, болезни, загрузка).

• Участие в управлении направлением.

• Мини-аудит и улучшение процессов в зоне ответственности.

• Подготовка к роли директора в перспективе.

Роль в компании

• Партнёр CRO и топ-менеджмента по управлению риском и ростом бизнеса;

• Владелец риск-стратегии и качества кредитного портфеля;

• • Прямое влияние на финансовый результат и масштабирование компании.