Менеджер по развитию бизнеса

Операционная роль, сочетающая управление процессами (Gap Closing, HPP, Quotas, Out SKUs) и управление проектами со стороны коммерции (запуски NPD, ротации, перезапуски, проекты Честного знака / ЦРПТ) в рамках как краткосрочного, так и долгосрочного планирования.
Тесное взаимодействие с кросс‑функциональными командами (финансы, продажи, supply chain, маркетинг, категорийный менеджмент, Perfect Store) для решения бизнес‑задач.

Основные обязанности:

• Лидирование кросс‑функциональных процессов: Gap Closing, HPP, форумы по Out SKUs; развитие, оптимизация и модернизация процессов
• Управление операционной повесткой: вопросы по NPD, ротациям и перезапускам продуктов
• Минимизация списаний (write‑offs) с использованием кросс‑функциональных инструментов
• Управление квотами
• Участие в прочих кросс‑категорийных проектах (CIM и др.)

Требования:

• Опыт работы в FMCG не менее 4 лет (продажи, финансы, планирование, аналитика).
• Глубокое понимание ключевых стратегических и операционных процессов категорийного менеджмента.
• Знание принципов управления P&L, аналитики и статистики.
• Опыт работы в матричной организации и кросс‑функционального взаимодействия.
• Понимание цифровых технологий и аналитических инструментов.
• Владение английским языком на уровне Intermediate.