Менеджер маркетинговых проектов / Project lead (фармацевтика)

В 2026 году компания запускает 4 новых бренда. Для их продвижения запланировано 59 образовательных школ — они помогут сформировать у целевой аудитории понимание медицинских преимуществ препаратов в сравнении с текущей клинической практикой.

Задачи:

Организовать и провести маркетинговые мероприятия компании — от согласования концепции до доставки промоматериалов. Конкретно вы будете:

• подбирать площадки для мероприятий и согласовывать их аренду;

• формировать программу мероприятий: определять длительность выступлений и подбирать региональных спикеров (в т. ч. медицинских экспертов);

• согласовывать тематику мероприятий с учётом портфеля брендов компании и активности конкурентов на целевом рынке;

• организовывать логистику для спикеров (перелёты, трансферы, отели);

• контролировать оплату услуг: аренды залов, кейтеринга (с согласованием меню), работы подрядчиков;

• организовывать доставку и учёт промоматериалов на площадку.

Требования:

• Опыт организации маркетинговых или образовательных мероприятий в фармацевтике/медицине — от 1 года (предоставление 2–3 кейсов обязательно).
• Умение работать с договорами: составление ТЗ, согласование условий, контроль исполнения.
• Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя (Excel — сводные таблицы и графики, PowerPoint — подготовка презентаций, Outlook — планирование встреч).
• Готовность к командировкам — до 40 % рабочего времени (по регионам РФ).
• Наличие налаженных контактов с площадками и подрядчиками в 3+ федеральных округах (Москва, СПб, Урал, Сибирь — преимущество).
• Умение вести документооборот по мероприятиям: акты, счета, отчёты о расходовании бюджета (опыт работы с 1С приветствуется).

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).
• Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Оплачиваемые обеды.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.