Рекрутер

Я помогаю людям находить работу мечты, а компаниям — крутых специалистов.
В последнее время я совмещаю консультационную работу с закрытием вакансий. Мне требуется надежный рекрутер, который будет закрывать вакансии клиентов (от специалистов до топ-менеджмента).

НЕ работаю с массовым подбором и подбором рабочих.

Ищу специалиста, которому интересен подбор персонала, который хочет развиваться. Интересные задачи и развитие гарантирую!

Чем предстоит заниматься:

• Разбирать отклики на hh.ru, в профессиональных сообществах и мессенджерах.
• Анализировать резюме, проводить первичные телефонные или видео-интервью (по чек-листу).
• Согласовывать время собеседований со заказчиком (или со мной).
• Вести отчетность по воронке подбора Google-таблицах.

Кого я ищу (обязательные требования):

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Понимание полного цикла подбора: от публикации вакансии до выхода кандидата на работу.
• Опыт работы с платформой hh.ru (знание фильтров поиска, работа с откликами).
• Высокий уровень самоорганизации, грамотная устная и письменная речь.

• Занятость: частичная, гибкий график. Важно выполнять задачи в оговоренные сроки и быть на связи для ответа в чате.
• Формат: полностью удаленная работа.
• Оплата сдельная, предоплата и полный расчет по итогам закрытия вакансий (обсуждается).

В последующем готова привлекать к стратегическим задачам, работе с консультированием клиентов.