Руководитель отдела логистики

Обязанности:

• Организация, планирование, управление и контроль деятельности отдела логистики, автотранспортного предприятия, складов и участков сортировки;
• Разработка и внедрение планов мероприятий и проектов по повышению эффективности и внедрению новых методов работы на производственных объектах;
• Анализировать и вносить изменения в действующие производственно-логистические схемы филиала и ОСП с целью оптимизации затрат на перевозку и обработку почтовых отправлений и сокращения сроков пересылки почтовых отправлений;
• Формирование бюджетов доходов и расходов (БДР) и бюджетов инвестиционных расходов (БИР) в части расходов и эксплуатации транспорта;
• Обеспечивать анализ эксплуатации, использования транспорта филиала и своевременное проведение ремонта и технического обслуживания транспортных средств;
• Взаимодействовать с корпоративными клиентами филиала с целью повышения уровня клиентского сервиса при исполнении обязательств по договорам;
• Организация производственной деятельности складов в части выгрузки, приемки, размещения на хранение, отгрузки, учета товарно-материальных ценностей, обеспечения сохранности;
• Осуществлять контроль внешнего документооборота посредством ЕСЭД и регулярных отчетов подчиненных структурных подразделений и обособленных структурных подразделений;

Требования:

• Высшее образование;
• Высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации;
• Умение мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, быть нацеленным на результат и качество работы;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет в крупных организациях;

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада + годовой премии;
• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании; ЗП вся белая
• После испытательного срока ДМС, в компании действует Профсоюз - это защита ваших прав как работника, а так же театры , походы, скидки в санаторий, мат. помощь детям и т.д.)
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.