Менеджер проектов (маркетинг)

QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.

Мы находимся в поиске Менеджера проектов — человека, который поможет нам выстроить управляемую операционную систему маркетинга: обеспечить прозрачность всех процессов, задач и метрик, организовать регулярный контроль исполнения по направлениям и довести маркетинговые инициативы до подтвержденного финансового результата с понятной экономикой и отчетностью.

Обязанности:

• Вести и актуализировать единый портфель маркетинговых проектов, гипотез и задач (таблицы, реестры, системы учета);

• Формировать, структурировать и приоритизировать backlog инициатив, обеспечивать их движение по статусам;

• Организовывать ежедневную операционную работу: постановка задач, контроль сроков, контроль качества выполнения;

• Контролировать руководителей направлений маркетинга по выполнению задач, срокам и достижению KPI;

• Собирать, проверять и консолидировать отчетность (таблицы, дашборды, МУР), обеспечивать достоверность данных;

• Выстраивать систему метрик и сквозной аналитики: от гипотезы до финансового результата;

• Описывать, внедрять и поддерживать единые стандарты работы и операционные регламенты;

• Настраивать и вести реестры изменений, гипотез и проектов как инструмент управления;

• Обеспечивать прозрачную коммуникацию между командами и устранять операционные блокеры.

• Опыт ведения проектов с измеримым бизнес-результатом;

• Понимание юнит-экономики (доходы, расходы, маржинальность);

• Опыт работы с гипотезами и их проверкой;

• Умение выстраивать процессы, а не просто работать в них;

• Опыт работы с кросс-функциональными командами;

• Инициативность и структурность.

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;

• Гибридный формат работы и гибкое время начала рабочего дня. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу;

• Заработная плата обсуждается индивидуально. Мы в поиске релевантного кандидата, а по оплате труда найдем компромисс;

• Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги не просто для галочки, а для повышения качества работы;

• Молодой и заряженный коллектив, амбициозные цели, комфортная атмосфера, где все на "ты".