Инспектор отдела кадров

Обязанности:

• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

•Вести кадровое делопроизводство и отчетность;контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;•

•разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;

•разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;

•информировать работников об имеющихся вакансиях;

•оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте

Требования:

• должен знать:основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и методические материалы по управлению персоналом;
• технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• общие тенденции на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии, должности, специальности;
• технологии и методы определения квалификации сотрудников и анализа их профессионального роста;
• порядок проведения аттестации и квалификационных испытаний;порядок назначения на должность, повышения, увольнения;
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• порядок формирования и ведения банка данных персонала;
• порядок составления отчетности по кадрам

Условия:

• График работы с 8-00 до 17-00