HR-менеджер

HR-менеджер с компетенциями в инструментах Перформии

Вакансия для тех, кто владеет инструментами Перформии для оценки продуктивности, личностных качеств, вовлекаемости. Кто владеет на отлично, использует их постоянно. Отличная возможность использовать свои профессиональные знания и увлечения по полной и сделать хороший продукт!

Нужно участие специалиста в обновлении команды, на основе профессиональных критериев: продуктивности и личностных качеств. Нам нужен человек, который реально владеет технологией найма ПЕРФОРМИИ и способен среди десятков обликов найти настоящих звезд к нам в команду. Руководитель нашей компании сам хорошо ориентируется в технологии. Оргсхема компании выстроена по Административной Технологии. В команде уже есть профессиональный рекрутёр, который отлично владеет инструментами Перформии.

Наша команда достаточно компактна, является федеральным лидером в области своей специализации, но в два последних года мы прилично забуксовали.

У нас сейчас есть потребность усилить собственную команду, поэтому в нужен специалист, безупречно разбирающийся в инструментах Перформии, в способах оценки существующих сотрудников по продуктивности и потенциалу. Результатом сотрудничества станет обновленная команда и доработанная регулярная система оценки сотрудников на основе их продуктивности.

Это ёмкий проект для специалистов, которые разбираются и умеют создавать команды!

Проект подходит как для дистанционной работы (для тех, кто умеет делать такие проекты дистанционно), так и для работы в офис. Возможны командировки в офис по согласованию сторон и производственной необходимости (наша компания полностью покрывает данные расходы).

Важно: В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, где вы изучали инструменты Перформии, и в какой мере используете их сейчас в своей работе.