Менеджер/Аналитик OZON (электроника и товары для дома)

до 150 000 ₽


Привет, это команда интернет-магазина Mandarin!

Мы e-commerce компания, которая с 2021 года успешно продает аксессуары для электроники и товары для дома на маркетплейсах Ozon/Wildberries/Яндекс Маркет.

Мы работаем для того, чтобы наши продукты могли стать незаменимой частью цифрового мира людей!

Mandarin сегодня - это:

  • 2 собственных бренда: EFTEC , HOMODOMO;
  • Свой собственный склад в г. Москве;
  • Обороты в месяц: 20 млн.;
  • Заказов в месяц: 25 000 шт.;
  • Товаров топе: 10 из 15

Приглашаем в нашу активно растущую команду Менеджера OZON, который внесет свой вклад в дальнейший рост компании.

Функционал:

  • Управление личным кабинетом на Озон и выполнение плана продаж;
  • SEO-продвижение карточек товаров, внутренняя реклама через инструменты Ozon и анализ ее эффективности;
  • Работа с рекламными компания на Ozon: построения гипотез, настройка рекламы, управление ставками, контроль бюджета. Работа с показателями: (CTR, CR, ДРР, CPO, CPC, ROI);
  • Работа с аналитикой, с воронкой продаж;
  • Выведение товаров в ТОП;
  • Анализ ниши и конкурентов;
  • Анализ неликвидов и предложение вариантов для распродажи;
  • Совместная работа с отделом контента над согласованием дизайна для карточки товара;
  • А/Б тесты;
  • Внедрение дополнительных инструментов продвижения товаров на Ozon;
  • Взаимодействие с площадкой Ozon по техническим вопросам.

Наши ожидания от будущего коллеги:

  • Опыт работы менеджером Озон от 1 года, подтвержденные кейсы;
  • Опыт управления рекламными кампаниями на Озон;
  • Навыки анализа метрик и построения стратегии продаж;

  • Знание основ юнит-экономики;
  • Умение работать с SEO;
  • Умение работать с формулами в Google Excel на высоком уровне;
  • Умение систематизировать и организовать свою работу на удаленке;
  • Полная вовлеченность в работу и ориентация на крутой результат!

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы - работай там, где комфортно;
  • Зарплату в рынке и выше. Оклад фикс + KPI на % от маржинальной прибыли (оффер обсуждается индивидуально с кандидатом);
  • Участие в масштабировании компании;
  • Карьерный рост и развитие;
  • Доверие со стороны руководства и поддержку инициатив;
  • Комфортную атмосферу в команде;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные, подарки к праздникам, приятные бонусы от компании

Присоединяйтесь и станьте частью нашей истории успеха!


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
  2. Электроник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.