Менеджер по обучению и развитию персонала

Что нужно делать?

• внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: управляющие, менеджеры, повара, офисный персонал

• формирование базы знаний в БИТРИКС, администрирование наполнения платформы, добавление и удаление участников

• работа с CRM формами Битрикс 24

• разработка онлайн и оффлайн тренингов и электронных курсов: методические материалы, презентации, курсы обучения на платформе ispring

• проведение тренингов (оффлайн и онлайн), семинаров, обучающих мероприятий

• осуществление оценки эффективности обучения и предоставление обратной связи

• разработка и проведение оценки персонала и получение обратной связи от руководителей

• формирование индивидуальных планов развития

• участие в опросах по оценке удовлетворенности и вовлеченности персонала

• возможны выезды в пиццерии для сбора учебного материала

Мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильную оплату труда - дважды в месяц;
• Повышение заработной платы по результатам успешной работы;
• Удаленный формат работы;
• График работы: 5/2 , с 9:00 до 17:00;
• Профессиональный рост и развитие в компании;
• Скидки на нашу продукцию, а также подарки и корпоративные мероприятия;
• Творческую свободу и регулярные встречи по оценке результатов работы.

Требуется от Вас:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опыт работы в сфере общественного питания (будет преимуществом);
• Нацеленность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки (умение договорится, отработать возражения, наладить контакт с любым сотрудником).