Менеджер по подбору производственного персонала

Мы ищем ответственного и опытного специалиста, который сможет эффективно решать задачи по подбору персонала для производственных подразделений. Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом работы в этой сфере, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• глубокие знания кадрового делопроизводства;
• умение работать с профессиональными инструментами для подбора персонала;
• навыки нетворкинга и построения эффективных коммуникаций;
• опыт настройки воронок в CRM-системах;
• способность разрабатывать системы мотивации и KPI для сотрудников;
• умение проводить аудит по штатному расписанию.

Обязанности:

• активный поиск и подбор квалифицированных специалистов для производственных подразделений;
• взаимодействие с внутренними подразделениями компании для определения потребностей в персонале;
• разработка и реализация стратегий подбора персонала;
• проведение интервью и оценка профессиональных навыков кандидатов;
• адаптация новых сотрудников и помощь им в интеграции в коллектив.

Мы предлагаем:

• интересную и разнообразную работу в динамично развивающейся компании;
• возможности для профессионального роста и развития;
• конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии;
• дружный и профессиональный коллектив.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на рассмотрение. Мы будем рады познакомиться с вами и обсудить возможности сотрудничества!

Ключевые слова для поиска: подбор персонала, производственный персонал, кадровое делопроизводство, нетворкинг, CRM, мотивация, KPI, аудит штатного расписания, менеджер по подбору персонала.