Директор по производству / технолог в издательство

О НАС:
Издательство «Самокат» – первое независимое детское книжное издательство в России. С 2003 года «Самокат» находит и издает для российских читателей детские и подростковые книги лучших авторов мира и открывает имена новых отечественных писателей и художников. Сейчас команде «Самоката» очень не хватает опытного директора по производству.
Если вам нравится перспектива создавать прекрасные книги, которые будут объединять детей и родителей, и помогать красоте и гармонии войти в жизнь каждой семьи – нам по пути!

Обязанности:

• ведение бюджета производства, отчет по нему;
• разработка технического задания на полиграфическую продукцию, формирование спецификаций и гарантийных писем;
• выбор оптимальной площадки для пр-ва с точки зрения цена/сроки/качество/ условия оплаты поиск оптимальных и оригинальных технологических решений для проектов совместно с редакцией;
• размещение и сопровождение полиграфических заказов (запуск в работу, контроль процесса изготовления заказа в типографии и поступления тиражей в обозначенный срок);
• технологическая проверка макетов для сдачи в типографию; ведение информационной базы по планируемым заказам и по заказам, находящимся в производстве;
• контроль качества изготовленной продукции; подготовка доптиражей в печать, внесение правок (InDesign, Illustrator);
• проверка цветокоррекции самостоятельно или с привлечением сторонних специалистов (своя база) расчет себестоимости изданий;
• получение тиражей из типографий; отслеживание логистики, контроль за поступлением тиражей на склад;
• работа с электронными таблицами и базой 1С.

• опыт работы на эквивалентной позиции в издательстве от 3х лет обязателен;
• профильное образование; грамотность; ответственность и аккуратность;
• коммуникабельность и вежливость (придется взаимодействовать со всеми отделами и отвечать на их запросы по стоимости и срокам выхода книг из печати);
• обязательно знание программ InDesign, Illustrator.

• полный рабочий день, 5/2;
• удаленная работа, гибкое начало дня;
• ЗП: по результатам собеседования;
• в конце года бонус по результатам работы.