Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Поиск и подбор сотрудников на вакантные места по заявкам подразделений.

Отбор и первичная оценка персонала, организация интервью (собеседование).

Работа с сайтами, размещение вакансий, активный поиск кандидатов, работа с кадровым резервом.

Работа с ВУЗами и СУЗами.

Требования: высшее образование

желательно иметь успешный опыт работы по в сфере подбора и оценки персонала в компаниях численность от 100 человек

Уверенный пользователь офисных программ

Работа в офисе

Стабильный уровень зарплаты

График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможно с 8.00 до 17.00)