Администратор PLM/PDM

Компания "ГУМИЧ" занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей.

Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов.

Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.

В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста.
Нам требуется администратор PLM/PDM, который готов подхватить работу с разворачиванием, настройкой и поддержкой САПР. В частности ЛОЦМАН: PLM.

Обязанности:

• cопровождение систем автоматизированного проектирования (САПР): NX, Тeamcenter, Компас-3D, ЛОЦМАН: PLM;

• оказание технической поддержки, консультаций и обучение пользователей конструкторских и технологических подразделений по работе с системами САПР: NX, Тeamcenter, Компас-3D, ЛОЦМАН: PLM;

• работа (взаимодействие) с различными службами внешней технической поддержки;

• участие и организация проектных работ по направлению технологической подготовки производства (ТПП) в части установки, настройки автоматизации и поддержки автоматизированных систем.

• опыт работы от 1 года;

• опыт работы в качестве инженера-программиста, инженера-конструктора, специалиста по внедрению/сопровождению систем САПР (NX, Тeamcenter, Компас-3D, ЛОЦМАН: PLM или других);

• опыт сопровождения в качестве администратора систем, разработки конструкторской документации (2-D, 3-D) и технологической документации (технологические процессы);

• приветствуется: знания, опыт работы с системами трехмерного проектирования (например, NX, Компас) и системами управления данными (например, Тeamcenter, Лоцман);

• необходимые личностные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, внимательность, аккуратность, способность к развитию профессиональных навыков.

• Уютный офис рядом с метро Нагатинская;
• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;
• Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
• Участие в востребованных инновационных проектах;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой;
• Лояльное руководство;
• Подарок на день рождения сотруднику;
• Творческая среда и возможность самореализации;
• Корпоративная кухня, чай/кофе за счет Компании.