Руководитель отдела продаж (B2B, промышленная автоматизация)

Здравствуйте!

Мы — команда «АЛТЭКС ГРУПП». Занимаемся промышленной автоматизацией (АСУ ТП) и работаем с крупнейшими предприятиями. Наша задача — закрывать цепочки поставок под ключ: от первой заявки до финальной отгрузки. Компания активно растёт, и нам нужен лидер, который возьмёт на себя стратегическое управление продажами и выведет отдел на новый уровень.

КОГО МЫ ЖДЕМ В КОМАНДУ

Сейчас мы запускаем новый этап развития и ищем человека, способного построить сильный отдел продаж. Ваша миссия — стать драйвером роста компании. Мы даем свободу действий, чтобы вы могли запустить системные B2B-продажи и сформировать свою команду. Результатом вашей работы должен стать выход на новый уровень оборота и прибыли.

КРИТЕРИИ ВЫБОРА ПАРТНЕРА В КОМАНДУ:

• Опыт B2B-продаж от 5 лет (промышленность, оборудование, интеграционные решения).
• Успешный опыт построения отдела продаж или управления командой.
• Уверенное владение CRM, аналитикой и управлением воронкой.
• Навыки ведения переговоров на уровне C-level, руководителей закупок и главных инженеров.
• Системное мышление, лидерство и ориентация на результат.

ГЛОБАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и реализация эффективной структуры отдела продаж с учетом специфики бизнеса.
• Формирование и обучение команды.
• Участие в ключевых переговорах с клиентами и партнёрами.
• Выстраивание воронки и аналитики (CRM, отчёты, KPI).
• Увеличение среднего чека и маржинальности.
• Развитие партнёрской сети и новых каналов продаж.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Прямой доступ к собственнику — ваши решения имеют реальный вес.
• Возможность создать отдел под себя — практически с нуля.
• Высокий доход: достойный фикс + прозрачная бонусная система с крупных сделок.
• Работа с экспертным продуктом и мировыми брендами (Siemens, Schneider Electric, Omron).
• Минимум бюрократии, максимум автономии.
• Перспектива стать ключевым партнёром компании на этапе масштабирования.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный формат или гибкий график (после формирования команды и настройки процессов).
• Доход: фикс + % от сделок + бонусы за показатели роста.
• Командировки по России и СНГ (по необходимости).

В «АЛТЭКС ГРУПП» мы ценим результат выше процесса. Мы ищем не просто сотрудника на «работу», а человека, которому близка наша миссия и который готов разделить с нами успех. Если это вы — мы ждём именно вас!

ПУТЬ В КОМАНДУ:

1. Отклик. Расскажите в сопроводительном письме (мы знаем, что от них устают, поэтому это не строго обязательно), почему вы подходите на эту роль и какие амбициозные задачи уже решали.
2. Знакомство. Короткий звонок с HR (15–20 минут).
3. Встреча с руководителем. Обсудим задачи, кейсы и цели (30–60 минут).
4. Тестовое задание (займет 40–60 минут).
5. Оффер.

Ждем ваш отклик! Будем рады познакомиться