SMM-менеджер

Добро пожаловать в «Моменты»

Более 8 лет мы занимаемся маркетингом, начиная свою деятельность с небольших заказов, а сейчас ведем работу с крупными компаниями и реализуем комплексные маркетинговые задачи!

С 2019 года нашли свое призвание исключительно в сфере НЕДВИЖИМОСТИ, помогая риелторам, агентствам недвижимости и застройщикам заявлять о себе и создавать продукты космических масштабов!

КТО НАМ НУЖЕН: SММщик, который будет развивать наши проекты в социальных сетяхУ нашей компании большие планы по расширению проектов как в России, так и за рубежом, поэтому мы в поиске креативных и энергичных людей, которые хотят большего, чем просто делать картинки и писать тексты!

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:

ВЕДЕНИЕ НЕСКОЛЬКИХ ПРОЕКТОВ

— Создавать и развивать стратегию продвижения компании;

— Анализировать нишу и готовить интересные контент-планы;

— Создавать тех задания и контролировать подрядчиков;

— Составлять продающие офферы, тексты для рекламных кампаний и различных публикаций;

— Создавать структуру для Reels и составлять сценарии для заказчиков;

— Работать в связке с отделом дизайна и отделом видеопродакшена;

— Анализировать результаты проектов, улучшать результаты для достижения KPI;

— Мониторить и анализировать smm-активности конкурентов;

ПОЧЕМУ ТЕБЕ НУЖНО СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

— УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ, подкрепленная работой с крупными компаниями и достойной оплатой труда.

— БАЛАНС РАБОТЫ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ: оплачиваемый отпуск + гибкий график работы, плюс не принято «выдергивать» людей в нерабочее время.

— ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ: регулярные разборы и обучения, ежедневный движ в компании активных людей.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

— Опыт работы SMM специалистом от 1,5 лет;

— Наличие портфолио (что было сделано, примеры до/после);

— Знание инструментов интернет-продвижения (как работает таргетированная реклама, контекстная реклама и т. д.);

— Ответственность, кропотливость, доброжелательность, здоровый перфекционизм;

— Готовность к постоянному обучению и профессиональному развитию.

ОТ НАС:

— График работы: 5/2 (суббота–воскресенье выходные дни);

— Своевременная оплата без задержек, а за крутые результаты готовы платить значительно больше!

— Полностью удаленный формат работы;

— Молодой дружный коллектив;

— Регулярные обучения внутри команды, а так же от внешних экспертов;

— Бонусы и премии по итогам месяца и года;

— Оплачиваемый отпуск за счет компании.

Оставляй отклик, если ты готов стать частью нашей команды!

​​​​​​​