Оператор производственной линии

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

В связи с увеличением объемов производства, Цех розлива ищет в свою команду Операторов линии розлива для обеспечения процесса своевременного и качественного розлива готовой продукции.

График работы сменный (2 день\ 2 ночь\ 4 выходных)

Чем предстоит заниматься:

• ведение технологического процесса розлива и упаковки готовой продукции,
• выполнение требований безопасности и санитарно-гигиенических требований,
• участие в ремонтных работах,
• участие в проектах повышения эффективности производства.

Наши ожидания:

• Актуальное техническое образование (среднее специальное/высшее) ИЛИ недавний опыт работы на производстве с техническим оборудованием,
• Знание основ механики,
• Высокая обучаемость, внимательность и ответственность.
• Мы готовы рассматривать кандидатов без аналогичного опыта работы, с актуальным техническим образованием и желанием обучаться.
• Для кандидатов с опытом работы в розливе пива уровень з/п обсуждается индивидуально!

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.