Ведущий специалист по обучению персонала

АО «СтройТрансНефтеГаз» — ключевая производственная компания группы «Газстройпром», выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли и объектов гражданского строительства ПАО «Газпром», включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

Штат АО «СтройТрансНефтеГаз» — более 14 000 специалистов с высокой квалификацией, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов.

• Организация работы группы обучения в Центре вахтования;
• Обеспечение своевременного направления работников на обучение;
• Обеспечение своевременного формирования и передачи заявок в учебные центры, получение документов об образовании и передачи их работнику;
• Контроль получения и передача первичных учетных документов куратору;
• Организация обучения в городе размещения Центра вахтования, ИТЦ Томск, контроль за организацией обучения на производственных обьектах;
• Участие в перевахте сотрудников, обеспечение и контроль за наличием необходимых для заезда в ОП документов у работников;
• Улучшение организационных процессов группы для повышения эффективности деятельности;
• Контроль за исполнением и обеспечение качественного и своевременного внесения данных об обучении в ИС;
• Оцифровка сведений об обучении и автоматизация процессов.

• Высшее образование;
• Опыт от 1 года по направлению деятельности или в смежных областях (управление персоналом, охрана труда и тп) в подразделении крупной производственной компании, опыт работы вахтовым методом будет преимуществом;
• Организационные навыки, навыки работы в Эксель (уверенный пользователь) автоматизация процессов;
• Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Документооборот.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Вашей семьи;
• График работы: 5/2;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).