Ведущий специалист (в области использования атомной энергии)

НПП "ТИК" - это стабильно развивающаяся компания, которая специализируется на разработке и производстве приборов и систем мониторинга, диагностики и противоаварийной защиты (ПАЗ) промышленного оборудования по параметрам вибрации.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержанием действия лицензий в области использования атомной энергии;
• Подготовкой/корректировкой локальных нормативных документов, стандартов в области использования атомной энергии (как документов СМК, так и ПОК, программ качества, приказов, перечней и т.д.);
• Оказанием помощи подразделениям в разработке документов;
• Проведением аудитов программ обеспечения качества;
• Проведением аудитов у поставщиков/субподрядчиков;
• Ведением перечня нормативных документов в области использования атомной энергии;
• Выделением применимости документов к функционалу конкретных должностей;
• Отслеживанием изменений в законодательных и нормативно правовых актах в области использования атомной энергии, инициирование проведения внутренних мероприятий, связанных с данными изменениями;
• Проведением внутреннего анализа разрабатываемой/корректируемой документации на соответствие требованиям в области использования атомной энергии.
• Взаимодействием с органами Ростехнадзора в части предоставления информации о деятельности в области использования атомной энергии, инспекционных проверок и переписки в т.ч. по заявкам руководителей подразделений;
• Работой с архивом документов;
• Участием в деятельности подразделения в части внедрения, поддержания, сертификации СМК;

Возможно проведением нормоконтроля документации после получения дополнительных компетенций.

Мы ожидаем от Вас:

• Образование профильное высшее/средне-специальное;
• Опыт получения лицензий в атомной области;
• Знание ЕСКД и умение анализировать КД;
• Опыт взаимодействия с Ростехнадзором в данном направлении (получение и сопровождение действия лицензий);
• Знание WORD, Excel, 1С ERP, 1C Документооборот, Битрикс24

Предлагаем Вам:

- Официальное трудоустройство (заработная плата 2 раза в месяц);

- График работы: с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни;

- Квартальные премии;

- Корпоративная мобильная связь;

- Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС;

- Новогодние подарки детям до 18 лет;

- Корпоративные мероприятия.

Уровень заработной платы и название должности обсуждается по результатам собеседования.