Инженер-технолог

АО Армалит — современный завод, специализирующийся на разработке, производстве и испытаниях трубопроводной арматуры для судостроительной, нефте-газодобывающей, химической и атомной отраслей промышленности.
Предприятие входит в топ-5 крупнейших арматуростроительных заводов России.

Обязанности:

• разработка технологической документации в соответствии с ЕСТД (направление – пайка плат, сборка электронных модулей, сборка кабелей, сборка электромеханических изделий);
• технологическая подготовка и сопровождение производства;
• разработка технологической оснастки;
• технологический контроль конструкторской документации;
• подбор инструмента, оснастки, технологического и испытательного оборудования;
• оформление разрешений на отклонение, контроль соблюдения технологической дисциплины;
• внесение предложений по оптимизации технологии изготовления и согласование изменений РКД с конструкторским отделом;
• непродолжительные служебные командировки по России;
• участие в работах по освоению новых технологических процессов, внедрению нового оборудования и участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства;
• участие в испытаниях изделий;
• анализ причин брака, принятие участия в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, рассмотрение поступающих рекламаций.

Требования:

• высшее инженерно-техническое образование;
• опыт работы в должности технолога по направлению приборостроение или электронное машиностроение не менее 2 лет;
• опыт разработки технологической документации согласно ЕСТД по направлению приборостроение или электронное машиностроение;
• знание действующих стандартов и ГОСТов на материалы и требований к изделиям, продукции; ЕСТД; ЕСКД; основ нормирования труда;
• уверенный пользователь ПК (МС Office, 1С, Internet; как преимущество - SolidWorks, Компас 3Д, AutoCAD);
• личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, активность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Место работы: ул. Трефолева, д.2, 15 мин. пешком от м. "Кировский завод"
• Официальное оформление по ТК, официальная заработная плата.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Частичную компенсацию детского оздоровительного отдыха (ДОЛ).
• Развитую корпоративную культуру (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки и др.)
• Парковку для сотрудников компании.