Вахтенный механик (судовой)

• Соблюдение установленного режима работы технических средств;
• Организация несения вахты, безопасность работ в машинном отделении;
• Правильное и экономное расходование топлива, смазочных, обтирочных и других материалов, пресной воды;
• Ведение машинного журнала в соответствии с правилами его ведения;
• Поддержание порядка и чистоты в машинном отделении;
• Отопление судна;
• Подключение (отключение) электропитания с берега.

• Высшее (среднее) техническое образование;
• Рабочий диплом вахтенного механика иди диплом помощника механика;
• Наличие 1 группы по электробезопасности.

Условия:

• Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Доплата за вредные условия труда и увеличенный оплачиваемый отпуск;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Для участников СВО ежемесячная материальная поддержка в размере 34500 в течение года;
• Страхование работников от несчастного случая;
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
• Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;
• Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
• Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;
• Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;
• 1 000 000 рублей для специалистов из других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов».