Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений при изменении положений основного документа в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами;
• Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных);
• Графики отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных, подготовка по истечению сроков на архивное хранение;
• Взаимодействие с ПФР (СФР) и ЦЗН;
• Оформление работы в выходные и праздничные дни;
• Вести оперативный учёт и контроль использования отпусков и иных видов времени отдыха;
• Разработка должностных инструкций;
• Оформление справок о трудовой деятельности сотрудников;
• Знание систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников (графики сменности, табель учета рабочего времени, суммированный учет).

Требования:

• Образование: Высшее (предпочтительно юридическое или по направлению «Управление персоналом») либо среднее профессиональное с опытом работы более 5ти лет;
• Ключевыми требованиями знание трудового законодательства РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства (КДП) и владение 1С ЗУП;
• Опыт работы: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х;
• Знание законодательства: Трудовой кодекс РФ, законодательство о персональных данных, нормы деловой этики и переписки;
• Навыки работы: Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП 8.3 (Зарплата и управление персоналом), MS Office (Excel, Word), правовые системы;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами документации, конфиденциальность.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
• Часовой обеденный перерыв;
• Работа в динамично развивающейся крупной Федеральной торговой компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Корпоративные мероприятия;
• Комфортные условия труда;
• Современный офис в центре города;
• Бесплатное посещение йоги в собственном просторном спортивном зале компании с приглашенными тренерами;
• Оборудованная комната приема пищи;
• Демократичный дресс - код.