Финансовый директор (CFO)

Наш клиент — многопрофильная финтех-группа с активами в сфере МФО, коллекшн, IT-стартапов, КПК и международных проектов. В группе — несколько сотен сотрудников и десятки бухгалтерий по разным юрлицам. Компания работает с заемными и собственными средствами, активно взаимодействует с ЦБ РФ, Минцифры и налоговыми органами.

Мы ищем CFO, который выстроит прозрачную управляемую финансовую модель, обеспечит устойчивое финансирование (включая кросс-бордер) и станет надежным партнером для акционеров и CEO.

Цель роли

Создать единый финансовый контур группы компаний, объединяющий управленческую отчетность, бюджетирование, контроль ликвидности и капитала. Обеспечить прозрачность для акционеров и инвесторов, оптимизировать налоговую и корпоративную структуру, гарантировать устойчивую прибыльность бизнеса.

Ключевые обязанности

• Консолидация финансов всех юрлиц группы (МФО, коллекторская, IT, КПК, международные проекты).

• Построение системы управленческой отчетности (P&L, CF, BS, KPI-дашборды) для CEO и акционеров.

• Бюджетирование и финансовое планирование (годовое/квартальное, rolling-forecast).

• Контроль ликвидности, cash-flow и капитала (собственного и заемного).

• Взаимодействие с ЦБ РФ, Минцифры, налоговыми органами, аудиторами.

• Организация работы с привлеченными средствами (кредиты, облигации, инвесторы).

• Финансовая экспертиза новых проектов и международных инициатив.

• Построение системы контроля затрат и центров финансовой ответственности.

• Управление финансовой функцией: команда контролеров, бухгалтерий, казначейства.

• Оптимизация корпоративной структуры и налоговой нагрузки (включая IT-компанию).

Ключевые требования

Опыт и образование:

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерия, MBA приветствуется).

• 10+ лет в финансовом управлении, из них — опыт работы CFO или финансовым директором в финтехе, банке, МФО или многопрофильном холдинге.

• Обязателен опыт работы главным бухгалтером или в международной аудиторской компании

• Глубокое знание РСБУ, МСФО и регуляторных требований ЦБ РФ.

• Опыт работы с привлеченным капиталом (банки, облигации, private debt, инвесторы).

• Понимание международных структур и кросс-бордер финансирования.

Навыки и компетенции:

• Экспертиза в управленческой отчетности, бюджетировании, финансовом контроле.

• Финансовое моделирование, стресс-тесты, unit-экономика.

• Сильные лидерские качества: управление распределенной командой.

• Опыт взаимодействия с регуляторами и внешними аудиторами.

• Опыт вывода компании на рынок заимствований — желательно.

Мы ищем лидера, который:

• Погружается в детали и понимает клиентские потребности и внутренние процессы.

• Думает как владелец бизнеса, балансируя интересы клиента и компании.

• Завоевывает доверие команды, коллег и клиентов.

• Строит и развивает команды, повышая их профессиональный уровень.

• Настаивает на высоких стандартах сервиса и соблюдает их сам.

• Достигает результатов.

• Ориентирован на качество и снижение негативных обращений.

Условия и компенсация

• Уровень дохода: Конкурентная фиксированная часть + KPI (ROE, ликвидность, эффективность бюджетирования).

• Формат работы: Гибрид (офис в Москве + удаленная работа).

• Статус: Топ-менеджмент, прямое влияние на стратегию группы