Бухгалтер по расчету заработной платы, ведение участка банк и касса

--Сбор и обработка и хранение персональных данных сотрудников, в соответствии с действующим законодательством;

--Оформление всех предусмотренных трудовым законодательством документов, по кадровым операциям (прием, увольнение, перемещение, отпуск и т.);

--Предоставление сведений в ЕСФ;

--Ознакомление сотрудников с установленными на предприятии положениями и приказами;

--Внесение кадровых операций в бухгалтерскую программу 1С8.3 ЗиУП.

--Подготовка распорядительной документации, связанной с изменением структуры предприятия, условий труда, размеров и системы оплаты труда и т.п.

--Контроль за изменением штата, внесение изменений в штатное расписание;

--Контроль за соответствием основных положений предприятия действующему законодательству, и внесение соответствующих корректив;

--Прочие обязанности, не связанные с принятием решений по кадровому составу и контролю за соблюдением трудовой дисциплины.

-Учет заработной платы налогов и взносов с ФОТ:

--Расчет заработной платы сотрудников малого производственного предприятия (численность 40 человек) с использованием средств бухгалтерской программы 1С8.3 ЗиУП;

--Расчет удержаний, налогов и взносов, базой для которых является заработная плата;

--Подготовка ведомостей и иных сводных данных для своевременного перечисления заработной платы и налогов;

--Отражение в учете операций по расчету с персоналом и налогам с ФОТ

--Предоставление справок, выписок, отчетов, необходимых для подготовки управленческой отчетности;

--Оформление иных необходимых в работе документов в соответствии с правилами компании;

--Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации на своем участке;

- Работа на участке банк:

--Контроль за поступлением счетов и иных документов для денежных расчетов от уполномоченных лиц и произведение оплаты через систему банк-клиент, в согласованные сроки с оговоренного расчетного счета;

--Контроль за сроками и своевременное перечисление денежных средств, в соответствии с существующим на предприятии графиками платежей, иными распорядками и установленными законодательством требованиями (коммунальные платежи, проценты по кредитам, выплата заработной платы, перечисление налогов и т.п.);

--Своевременное отражение в бухгалтерском учете операций по счету 51,

--Контроль соответствия остатков на расчетных счетах и на счетах бухгалтерского учета

--Взаимодействие с банками и финансовыми учреждениями по вопросам исполнения платежей и других операций;

--Сбор и передача требуемой бухгалтерской и финансовой документации, заполнение анкет, подтверждение сведений истребованных банками и финансовыми организациями;

- Работа на участке реализация:

--Ежедневный контроль отражения в учете реализации готовой продукции за предыдущий рабочий день (Документы на реализацию и счета на оплату выставляет отдел продаж);

--Отражение сведений о реализации готовой продукции, на основании сведений предоставленных производственным подразделением, в утвержденную на предприятии табличную форму;

--Ежемесячная обработка поступающей информации об актуальном перечне сданного в аренду недвижимого имущества, текущем размере арендной платы и величине коммунальных расходов, произведенных арендаторами в истекшем периоде с управляющим по имуществу;

--Выставление счетов и передаточных документов на реализацию услуг по сдаче в аренду имущества и отражение в учете данных операций;

--Контроль за сбором передаточных документов с отметками покупателей, своевременное истребование недостающих, их хранение и архивирование в соответствии с требованиями действующего законодательства;

--Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей покупателей, подготовка сверок расчётов с покупателями ежеквартально и по мере необходимости;

--Подготовка сводной информации по своему участку для формирования налоговой, бухгалтерской и управленческой отчетности;

Требования:

--Высшее профессиональное или среднее специальное (экономическое) образование и опыт работы в должности бухгалтера на указанных участках не менее 3 лет или без специального образования с соответствующим опытом работы не менее 5 лет.

--Знание требований действующего трудового, бухгалтерского и налогового законодательства, регламентирующих ведение учета на соответствующих участках.

--Практическое знание программы 1С версии 8.3. "Бухгалтерия" и ЗиУП

--Внимательность, ответственность,самостоятельность.

--График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (возможно обсуждение)

--Оплата труда 70000 руб. после вычета налогов

--Испытательный срок 3 мес.