HR-менеджер

О компании

MELA — бренд, который формирует новую культуру спортивного инвентаря и одежды для мягких видов спорта. Мы создаём технологичный продукт премиального уровня и демонстрируем стабильный рост х2 год к году.

Команда MELA — это предпринимательская среда с быстрыми решениями, сильной экспертизой в финансах, маркетинге и разработке продукта.

Мы приглашаем профессионалов, которые хотят влиять на бизнес, запускать новые направления и расти вместе с брендом-лидером рынка.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода в команду;
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение на первых этапах;
• Развитие и поддержка HR-бренда компании;
• Организация и участие в мероприятиях для команды;
• Ведение HR-отчетности и аналитики;
• Внедрение и развитие корпоративной культуры;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 1 года: подбор, адаптация, развитие сотрудников;
• Понимание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;
• Навыки организации и проведения адаптационных мероприятий;
• Креативность и инициативность в развитии HR-бренда;
• Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность.

Что вы получите, работая в MELA

В MELA вы не просто занимаете позицию — вы становитесь частью роста сильного бренда и влияете на его развитие.

Влияние на ключевые бизнес-решения: Ваши идеи и действия напрямую отражаются на продукте, продажах и стратегии

Возможность возглавить направление и выстроить процессы под себя: Мы доверяем сильным специалистам управление зонами и развитие функций

Возможность управлять и развивать команду: Формирование команды, участие в найме и развитие сотрудников

Быстрый карьерный рост вместе с масштабированием бренда: Мы растём х2 — и даём расти людям внутри компании

Работа с продуктом премиального уровня: Собственные разработки, премиальные материалы и сильная продуктовая экспертиза

Удалённый формат работы в формате регулярного менеджмента: без тайм-трекеров и микроконтроля Мы работаем на результат

Динамичная среда без бюрократии: Быстрые решения и короткий путь от идеи до реализации

Поддержку бренда в достижении спортивных целей: скидки на продукцию бренда и компенсация стоимости занятий в спортивных учреждениях.

В сопроводительном письме укажите должности, которые вы нанимали!