Директор по персоналу (HRD)

Производственно-торговая компания из сферы обеспечения монолитного железобетонного строительства (ТОП-3 в отрасли), имеющая региональную сеть, официальный дилер, ищет в команду Директора по персоналу.

Мы - сильная, продуктивная команда, которая ежедневно работает над уникальными частными и государственными проектами в сфере строительства. Являемся частью динамично растущей компании, имеющей офис в Москве, а также склады и представительства в Нижнем Новгороде, Казани, Воронеже, Уфе и Саратове.

Обязанности:

Основные направления, которые необходимо будет вести: кадровое делопроизводство, миграционный учет, воинский учет, охрана труда, подбор персонала, адаптация, мотивация, обучение и развитие, hr-брендинг, управление эффективностью, hr-автоматизация.

• разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями компании;
• участие в тарнсформациях структуры компании;
• развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
• обеспечение эффективного процесса найма, адаптации и удержания сотрудников;
• создание и внедрение программ мотивации, оценки эффективности и систем вознаграждения;
• организация программ обучения и повышения квалификации сотрудников;
• поддержание и развитие корпоративной культуры, соответствующей ценностям компании;
• контроль за соблюдением трудового законодательства;
• аудит и автоматизация кадрового документооборота;
• управление бюджетом HR-отдела и подготовка отчетов для руководства;
• использование данных и аналитики для мониторинга и улучшения производительности сотрудников;
• постоянное улучшение эффективности HR-сервисов.

Ключевые задачи:

• увеличение эффективности найма: успешное закрытие вакансий в отделе продаж (Москва и регионы), инженерный отдел, отдел клиентского сервиса, отдел бухгалтерии, отдел снабжения;
• кадровое делопроизводство, в том числе ВУС, миграционный учет и охрана труда;
• непосредственное участие во внедрении и автоматизации базы знаний на платформе Bitrix24.
• улучшение системы управления эффективностью.

Наш идеальный кандидат:

• имеет высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
• имеет опыт работы в HR от 5 лет;
• является уверенным пользователем в 1С, в том числе ERP и CRM-системах (обязательно).
• умеет работать с большим объемом информации;
• знает трудовое законодательство и современные HR-практики;
• имеет отличные коммуникативные и лидерские навыки;
• способен принимать стратегические решения и управлять изменениями.

Условия:

• работа в надежной лидирующей (ТОП-3) компании на рынке в строительной отрасли;
• официальное оформление + все социальные гарантии, работа по производственному календарю;
• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (гибридный формат работы, после прохождения испытательного срока - 1-2 дня в неделю удаленный формат);
• заработная плата состоит из: фикс.оклад 150 000 руб. (на руки) + система премирования (готовы к обсуждению с финальным кандидатом);
• система премирования, периодичность и критерии устанавливаются после успешного прохождения испытательного срока;
• по результатам годовой работы Общества: возможна индексация заработной платы, премии по итогам полугода/года;

• компания, в случае необходимости, предоставляет жилье в комфортабельном гостиничном доме на территории офиса (за счет работодателя);

• собственная охраняемая парковка для сотрудников на территории БЦ;
• адрес офиса: 22 км. от МКАД по Ново-Рижскому шоссе – дер. Лобаново, д.253. До нас можно добраться очень быстро, рядом с нами МЦД Нахабино, далее от станции идут маршрутки 23, 173 и 22 до остановки Лобаново-1. Практически из самого сердца Москвы, ст. Курская, до ст.Нахабино в пределах часа!

Развитая корпоративная культура:

• теннис, кофе-брейк, корпоративная библиотека Litres.ru для сотрудников.

• без обязательного дресс-кода.

• обучения, увлекательные и яркие корпоративы, а также многое другое.

• возможность профессионального развития и построения карьеры.

Работа в нашей команде - это уникальный опыт коллектива единомышленников, обладающих более чем 10-летней экспертизой в сфере обеспечения строительства.

Если вы обладаете стратегическим мышлением и готовы внести вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!