Авиатехник

- Выполнение операций по осмотру/обслуживанию оборудования для перекачки, хранения, приема, отпуска авиационных ГСМ в резервуарных парках, ведение сливо-наливных операций на железнодорожных, автомобильных эстакадах нефтебазы, при выполнении внутрибазовых перекачек, по обеспечению сохранности качества и количества авиационных ГСМ при приеме, хранении, отпуске;

- Обслуживание применяемого для приема, размещения, хранения, перекачки и отпуска авиационных ГСМ технологического оборудования, резервуаров, емкостей, цистерн на промышленных объектах со средними объемами поставки (реализации) авиационных ГСМ;

- Подготовка сооружений (стационарных резервуаров, емкостей, эстакад, трубопроводов) к приему, размещению, хранению, перекачке и отпуску авиационных ГСМ;

- Ведение вспомогательных технологических процессов при приеме, размещении, хранении, перекачке и отпуске авиационных ГСМ.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих или среднее профессиональное (техническое) образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы повышения квалификации рабочих, программы переподготовки рабочих, в области, соответствующей виду профессиональной деятельности без предъявления требований к опыту практической работы

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы сменный с чередованием дневных и ночных смен;
• Профессия предусматривает материальную ответственность;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц с возможностью влиять на свой уровень дохода и ежегодной индексацией;

Расширенный соц. пакет:

• ДМС - получение дополнительных медицинских услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования,
• Дополнительная выплата к отпуску,
• Компенсация санаторно-курортного лечения и туристического отдыха,
• Ежегодное приобретение путевок в ДОЛ/компенсация детского отдыха,
• Компенсация стоимости путевок в санатории и детские оздоровительные центры (лагеря) детям-инвалидам (в возрасте до 18 лет), в том числе стоимость проезда ребенка и сопровождающего его лица к месту отдыха,
• Единовременные выплаты социального характера по случаю бракосочетания, рождения ребенка и др.,
• Материальная помощь по семейным обстоятельствам;
• Дополнительные выходные оплачиваемые дни по случаю бракосочетания, рождения ребенка, в связи с призывом на военную службу сына, воспитывающему школьников младших классов (1- 4 класс) в первый день нового учебного года и др.

• Карьерный рост (всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться);
• Предоставление спецодежды;
• При трудоустройстве обучение и прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя;
• Возможность продолжить работу в нашей компании при переезде в другой регион (сеть АЗС представлена в разных регионах России);
• Оказываем социальную поддержку работникам, имеющим детей-инвалидов, и другим социально – защищенным категориям граждан,
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Перечень социальных гарантий не является исчерпывающим.