Финансовый директор (e-commerce, маркетплейсы)

О компании

MELA — бренд, который формирует новую культуру спортивного инвентаря и одежды для мягких видов спорта. Мы создаём технологичный продукт премиального уровня и демонстрируем стабильный рост х2 год к году.

Команда MELA — это предпринимательская среда с быстрыми решениями, сильной экспертизой в финансах, маркетинге и разработке продукта.

Мы приглашаем профессионалов, которые хотят влиять на бизнес, запускать новые направления и расти вместе с брендом-лидером рынка.

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего Финансового директора, который возьмет на себя полную ответственность за финансовое здоровье и масштабирование нашего бизнеса.

Ключевые задачи:

• Платежный календарь, еженедельное планирование, распределение ДС;
• Оптимизация ДДС, работа с банками и инвесторами;
• Еженедельная отчетность: WB, Ozon – ОпиУ, горизонтальный, вертикальный анализ;
• Ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по консолидированной группе (ДДС, ОПиУ, Баланс);
• Годовой план оплат, ежемесячный план/фактный анализ, ежемесячная/ежеквартальная актуализация;
• Прогнозирование при просчете бизнес-идей, составление финансовых моделей;
• Расчет технико-экономических обоснований
• Минимизация рисков, работа с НУ/БУ (ОСНО, УСН, ВЭД);
• Контроль расчетов с покупателями – еженедельные сверки с маркетплейсами;
• Контроль расчетов с поставщиками – взаимодействие с отделом закупок (в т.ч. ВЭД);
• Работа с инвесторами и банками – просчет эффективной ставки, контроль начислений и выплат, привлечение инвестирования/рефинансирования.

Что вы получите, работая в MELA

В MELA вы не просто занимаете позицию — вы становитесь частью роста сильного бренда и влияете на его развитие.

Влияние на ключевые бизнес-решения: Ваши идеи и действия напрямую отражаются на продукте, продажах и стратегии

Возможность возглавить направление и выстроить процессы под себя: Мы доверяем сильным специалистам управление зонами и развитие функций

Возможность управлять и развивать команду: Формирование команды, участие в найме и развитие сотрудников

Быстрый карьерный рост вместе с масштабированием бренда: Мы растём х2 — и даём расти людям внутри компании

Работа с продуктом премиального уровня: Собственные разработки, премиальные материалы и сильная продуктовая экспертиза

Удалённый формат работы в формате регулярного менеджмента: без тайм-трекеров и микроконтроля Мы работаем на результат

Динамичная среда без бюрократии: Быстрые решения и короткий путь от идеи до реализации

Поддержку бренда в достижении спортивных целей: скидки на продукцию бренда и компенсация стоимости занятий в спортивных учреждениях

В сопроводительном письме просим коротко описать свой опыт работы с маркетплейсами и максимальный оборот с которым работали.