Руководитель проектных продаж

ПерилаГлавСнаб — ваш надежный партнер в строительстве будущего! Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовкой шахт лифта.

✅ 17 лет на рынке

✅ 50+ реализованных проектов в Москве и области

✅ Полный цикл услуг: от проектирования до сдачи «под ключ»

Наши принципы: Безопасность и соблюдение сроков. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Высочайшие требования сначала к себе, а затем и к окружающим.

Преимущества работы с нами:
🏆 Стабильность и уверенность
Четкое планирование и прогнозируемая нагрузка
Долгосрочные проекты без простоев
🎯 Культура результата
Прозрачные процессы
Индивидуальный подход к каждому сотруднику — учитываем ваши сильные стороны
💻 Работа в комфортном офисе
Рабочее пространство оборудовано всем необходимым: два монитора, рабочий телефон и современная техника от компании помогают максимально сосредоточиться на задачах
Регулярные фруктовые дни — забота о здоровье сотрудников и отличная возможность зарядиться витаминами и позитивом
Кофемашина, конфеты и сладости всегда под рукой — маленькие радости, которые делают рабочий день приятнее

Ты заходишь в момент запуска нового направления проектных продаж.
Твоя ключевая ценность — умение делать результат “в поле”: находить объекты, заходить к застройщикам и подрядчикам, договариваться с ЛПР и превращать проекты в реальные деньги.

На старте здесь нет «тёплого кресла» и готовой команды — есть возможность выстроить канал под себя, показав результат на собственных сделках.
Мы даём ресурс, полномочия и мотивацию. От тебя — энергия, переговоры и цифры.

⚠️ Обязательное условие: готовность к выездам к клиентам от 5 раз в неделю.

Условия и вознаграждение:

• Стабильный график работы пн-пт с 9:00 до 18:00, с часовым перерывом на обед.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата;
• Фиксированный оклад 150 000 руб + 100 000 руб kpi по итогам работы.
• Компенсация корпоративной связи;
• Качественные инструменты, для достижения результатов.
• Бесплатное обучение и возможность развить свой потенциал.
• Поддержка руководства и готовность инвестировать в обучение и консультации.
• Работа с современными инструментами и системами автоматизации.
• Достойная заработная плата и прозрачная система премирования за достижение целей.

• Ты влияешь не только на свои сделки, но и на то, как будет выстроено направление в целом.

• Доход напрямую зависит от объёма и сложности проектов.

• Здесь ценят тех, кто умеет делать результат руками, а не только управлять из офиса.

• По мере роста объёма проектов — расширение зоны ответственности и влияние на развитие направления.

• Запускать и развивать канал продаж по крупным строительным объектам и проектному опту.

• Лично заходить в ключевые проекты: выезды на объекты, встречи и переговоры с ЛПР.

• Вести крупные сделки от первого контакта до оплаты и повторных поставок.

• Формировать и развивать базу застройщиков и строительных проектов.

• Управлять воронкой «Проект / Объект» в CRM (Bitrix24): сделки, этапы, прогноз.

• Работать с проектной и сметной документацией, защищать коммерческие условия.

• Оттачивать эффективные подходы продаж, которые можно масштабировать.

• Анализировать результат и усиливать то, что реально приносит деньги.

• По мере роста объёма проектов — участие в формировании направления и подключении менеджеров проектных продаж.

• Передача экспертизы и участие в выстраивании рабочих стандартов.

• Опыт активных выездных B2B-продаж, желательно в строительстве или смежных сферах.

• Наличие наработанных профессиональных контактов в строительной среде будет серьёзным преимуществом.

• Умение вести переговоры с ЛПР и первыми лицами компаний.

• Понимание длинных и сложных циклов сделок (проектные продажи, опт).

• Опыт работы с проектной и/или сметной документацией будет большим плюсом.

• Ориентация на результат и деньги, а не на процесс ради процесса.

• Системное мышление: фиксация договорённостей, работа с CRM, аналитика.

• Готовность много работать «в поле» и лично влиять на результат.

• Взрослая позиция: ответственность за цифры, решения и договорённости.