Менеджер по привлечению партнеров

ВНИМАНИЕ: ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 30.04.2026г.

// Кто мы

ПроРешения — B2B-платформа и экосистема для юридического рынка в нише банкротства физических лиц.

Внутри платформы развивается ГК «Правильный выбор» — федеральная юридическая группа с 2016 года, которая является одним из ключевых практических кейсов и базой для наших решений.

Мы не просто “что-то продаем рынку”.

Мы:

— работаем с юридическими компаниями по всей стране.
— усиливаем коммерческую функцию через цифры и процессы.
— опираемся на собственный практический опыт.

Почему эта роль может быть вам интересна

Это роль для человека, которому интересно:

— работать в B2B и общаться с собственниками бизнеса
— влиять на результат через конкретные действия
— зарабатывать через результат, а не фикс
— быстро расти в продажах
— работать в системе, где есть понятная воронка и метрики

У нас уже есть понятный продукт, сформированная база клиентов и выстроенная система продаж.

Главный результат: назначенная и доведенная встреча с собственником, в рамках которой клиент выходит на диалог с менеджером по продажами бизнес-инженером компании.

Что нужно делать

— работать с холодной B2B-базой
— выходить на ЛПР (через секретаря и напрямую)
— коротко и по делу презентовать суть
— назначать встречи
— фиксировать всё в CRM

Кого мы ищем

Нам подойдёт кандидат, который:

— обязательно имеет опыт B2B-продаж
— умеет работать с холодными звонками
— готов работать в высокой нагрузке
— говорит чётко и структурно
— спокойно (даже философски 😄) относится к отказам

Эта роль точно не подойдёт кандидату, если:

— нет опыта B2B
— не было холодных звонков
— хочется “тёплых лидов”
— сложно держать темп
— отказы выбивают из состояния
— тяжело говорить чётко и по делу

Условия

— формат: офис / удалёнка
— доход: фикс + бонус
— совокупно при плане: 120 000 – 150 000 ₽
— прямая работа с ЛПР и собственником
— понятная система метрик и роста
— роль с реальной ответственностью и возможностью влиять на результат бизнеса

Следующий этап:

Чтобы не тратить время на формальные интервью, мы сначала даем кандидатам короткую демонстрацию роли.

ПОСЛЕ ОТКЛИКА В ТЕЧЕНИЕ 2–3 МИНУТ ВАМ ПРИДЕТ ССЫЛКА (ОНА БЕЗОПАСНА).
Обязательно необходимо перейти по ней.

В ней собраны ключевые вводные:
компания, задачи, зона ответственности, мотивация и ожидания.

❗ ВАЖНО:
Только после прохождения демонстрации мы связываемся с кандидатом.
Если демонстрация не пройдена — дальше не идем.

Если Вам откликается такой формат и интересна сама задача — откликайтесь 👇

Стартуем!