Специалист по продажам зарплатных проектов

Команда по продаже зарплатных проектов расширяет свой штат в 1 квартале 2026 г. и находится в поисках опытных специалистов по привлечению на зарплатный проект.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика тебе на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение твоей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Что нужно делать:

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
• проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Мы ждем, что ты:

• специалист со средним образованием и выше
• с опытом работы в активных продажах от 1 года
• активно используешь гаджеты
• уверенно используешь MS Office
• готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Будет преимуществом, если у тебя есть опыт работы в сфере привлечения или развития клиентов B2B.

Что мы предлагаем:

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• офис: г. Череповец, б-р Доменщиков, 29
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.