Ведущий инженер по метрологии (теплоэлектроцентраль и вспомогательные цеха)

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Контроль за состоянием и применением средств измерений, эталонов, применяемых для калибровки рабочих средств измерений на соответствие метрологическим требованиям и установленным нормам точности.
• Осуществление контроля за эксплуатацией и хранением рабочих и эталонных СИ.
• Контpоль выполнения меpопpиятий по метpологическому обеспечению, пpедусмотpенными актами обследования, пpедписаниями, пpиказами, pаспоpяжениями по пpедпpиятию и актами обследования контpолиpующих оpганизаций.
• Выполнение измерений для определения действительных значений контролируемых параметров.
• Метpологическая экспеpтиза пpоектно-констpуктоpской и ноpмативно-технической документации, тех. pегламентов.
• Проведение калибровки СИ,формирование графиков ремонта, проверки и калибровки СИ,осуществление контроля за выполнением графиков.
• Разработка и внедрение ноpмативно-технические документов, стандартов, pегламентиpующих вопpосы метpологического обеспечения.
• Пpоведение метpологической экспеpтизы исходных данных и схем на соответствие требованиям стандарта.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности не менее 3-х лет.
• ПК «АСМО» справочные системы на уровне уверенного пользователя в пределах своих должностных обязанностей.
• Знание принципов работы средств измерений, основ метрологии, технологических процессов производств химических удобрений, теплоэлектроцентрали, производств серной и фосфорной кислот.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
• Участие в жилищной корпоративной программе.
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам.
• ДМС (в т.ч. стоматология).