Специалист по привлечению ресурсов (файндрайзер) и работе с партнерами

Фонд «Свет в руках» уже более 8 лет создает систему поддержки женщин и семей на пути к родительству. Мы работаем на стыке психологии и медицины и выстраиваем инфраструктуру там, где от скорости и доступа к помощи зависит будущая жизнь.

Сейчас фонд реализует один из ключевых проектов —

создание центра ранней диагностики и внутриутробного лечения на Дальнем Востоке.

Сегодня доступ к таким операциям сосредоточен в нескольких федеральных центрах. Для жителей региона это тысячи километров, потерянное время и часто — невозможность получить помощь.

Наша задача — сделать так, чтобы современные медицинские возможности стали доступны по месту жизни.

Под этот проект мы выстраиваем системный фандрайзинг и партнёрскую сеть —

и ищем человека, который станет частью этого процесса.

⸻

Что это за роль

Это не про «отвечать на сообщения» и не про «вести базу».

Это роль человека, который:

— выстраивает отношения с донорами и партнёрами

— привлекает новые ресурсы в проект

— помогает превращать интерес в участие

— и участие — в устойчивую поддержку

⸻

Что предстоит делать

Работа с партнёрами и донорами (теплая база)

— Выстраивать и поддерживать коммуникацию с текущими донорами и партнёрами фонда

— Сопровождать их участие: от первого контакта до результата

— Готовить персональные сообщения, письма, отчеты

— Удерживать и развивать долгосрочные отношения

Привлечение новых партнёров (холодные контакты)

— Искать и инициировать новые контакты (бизнес, частные доноры, сообщества)

— Выходить на диалог: через личные сообщения, рекомендации, соцсети

— Представлять проект и находить точки совпадения интересов

— Доводить коммуникацию до включения в проект

Работа с фандрайзинговыми форматами

— Участвовать в реализации текущих инструментов (партнёрские интеграции, спецпроекты, аукционы и др.)

— Предлагать новые форматы привлечения средств

— Помогать превращать идеи в работающие механики

Внутренняя координация

— Собирать информацию по проекту для коммуникации

— Взаимодействовать с командой фонда

— Вести учёт контактов и статусов взаимодействия

⸻

Что важно для этой роли

— Опыт в коммуникациях / продажах / партнёрских проектах / фандрайзинге

— Умение выстраивать диалог и чувствовать людей

— Навык писать ясно, просто и по делу

— Способность доводить коммуникацию до результата, а не «попробовать»

— Умение работать с отказами и не терять темп

— Системность: удерживать несколько процессов одновременно

Важно:

нам нужен человек, которому близка логика влияния через системные проекты, а не разовой помощи.

⸻

Мы предлагаем

— Полная занятость, пн–пт, 09:00–18:00

— Возможен полностью удалённый формат (важно быть на связи в рабочее время по графику фонда)

— Заработная плата 80 000–100 000 руб. на руки (по итогам собеседования)

— Возможность роста дохода через бонус за привлечённые средства (обсуждается индивидуально)

— Прямое участие в проекте федерального масштаба

— Работа в команде, которая соединяет медицину, государство и общество

— Возможность видеть результат своей работы не в отчётах, а в изменении системы.

Небольшая просьба

В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:

1. Почему вам интересна именно эта роль и этот проект

2. Есть ли у вас опыт привлечения партнёров или средств (и какой результат)

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Зарплата 80-120 тр

Самозанятость или ип.