HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вас приветствует гостиничный комплекс "Pallazzo de Agoy Grand Hotel Resort&Spa by Domina"!

Это уникальный проект на побережье Черного моря, под управлением международного отельного бренда, уровня 5*, куда может зайти частный инвестор. Объект строится по ФЗ-214 и станет жемчужиной нашего края.

Наш приоритет - высокий уровень сервиса и вовлеченности.

Обязанности:

• Управление полным циклом найма и адаптации сотрудника: формирование профиля вакансии, подбор, обучение и интеграция нового сотрудника в рабочие процессы
• Разработка и внедрение программы обучения и развития сотрудника, разработка программы адаптации
• Работа с руководителями отделов по вопросам персонала
• Разработка и проведение тренингов

• Высшее образование
• Опыт работы не менее года в подборе персонала
• Опыт в организации тренингов и обучающих программ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникация, этика и культура межличностного общения

• Официальное трудоустройство и социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9:00 до 19:00.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде экспертов высокого класса.
• Участие в уникальных проектах, которые меняют жизни людей к лучшему. ​​​​​​​ ​​​​​​​
• О компании: Гранд Капитал - это динамично развивающаяся компания в сфере девелопмента. Мы специализируемся на курортной недвижимости premium класса, оказываем консультационные и юридические услуги крупным застройщикам. Наш akfuvfycrbq проект "Pallazzo de Agoy Grand Hotel Resort&Spa by Domina" - гостиничный комплекс 5* с международным отельным оператором, строится по ФЗ-214 на черноморском побережье. Наши партнеры: Domina, ASADOV, Provence, ЯRus Development и многие другие. Мы работаем с профессионалами рынка и представляем команду экспертов высокого класса. Наши принципы: юридическая чистота и прозрачность, высокий профессионализм, сервис уровня 5 звезд, постоянный рост и развитие, современные технологии, забота о клиентах и сотрудниках. Мы развиваем проекты, которые меняют жизни людей к лучшему!
  
  ВАЖНО. В сопроводительном письме укажите, почему именно Вы тот кандидат, который нужен нашей команде!