Руководитель отдела разработки и внедрения / Архитектор 1С

Обязанности:

Проектирование архитектуры комплексной ERP-системы компании на базе 1С-КА, включая интеграцию с бухгалтерскими системами, B2B-порталом, интернет-магазинами, системами аналитики и другими внутренними подсистемами;

• Анализ и формализация требований внутренних бизнес-заказчиков, техническая оценка заданий, определение необходимых ресурсов и приоритизация задач;
• Оптимизация и развитие существующих конфигураций платформы 1С и интегрированных систем компании;
• Проектирование и внедрение уникальных технических решений, интеграция платформы 1С с CRM, BI-системами, веб-сервисами и иными внешними системами;
• Формирование технических заданий и контроль за их исполнением командой аналитиков и разработчиков (10 сотрудников, часть внештатных), обеспечение качества и своевременности выполнения задач;
• Организация и контроль работы службы технической поддержки пользователей систем.

Требования:

• Опыт работы архитектором решений или руководителем проектов 1С от 3-х лет с успешно реализованными проектами;
• Глубокое понимание и практический опыт работы с 1С: КА или ERP (дополнительное знание конфигураций УТ, УНФ, БП, ЗУП будет преимуществом);
• Отличное владение платформой 1С и навыками интеграции с внешними системами;
• Опыт проектирования сложных архитектурных решений и успешного внедрения проектов различного уровня сложности;
• Способность и практические навыки эффективно анализировать и описывать бизнес-процессы, трансформировать их в конкретные IT-решения;
• Высшее техническое образование.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (окончательные условия обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня компетенций кандидата);
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30, возможен 1 день удаленной работы в неделю после прохождения испытательного срока;
• Современный и комфортный офис, есть трансфер от метро Водный стадион;
• Открытая и гибкая корпоративная культура, в которой приветствуются инициативы и конструктивная обратная связь;
• Возможности профессионального и карьерного роста в компании;
• Работа в стабильной и динамично развивающейся организации.

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме необходимо указать ожидаемый уровень дохода.