Начальник сектора в ГКУ ЦЗН РО

• Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

  Не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.

  Ответственность, коммуникабельность, контроль за выполнением должностных инструкций сотрудников, умение организовать работу, обучаемость, умение работать в команде, стрессоустойчивость, уверенный пользователь ПК, знание и умение работы в программах Microsoft Word, Microsoft Excel, электронная почта, МФУ.

​​​​​​​