Менеджер / риелтор

Обязанности:

Чем вы будете заниматься:

- Помогать людям покупать и продавать квартиры, дома, новостройки, коммерческую и загородную недвижимость.

- Работать с клиентами — в Красноярске и других регионах.

- Работать с заявками, вести сделки, быть полезным — а не “впаривать”.

- Работать с объектами стоимостью до нескольких миллионов.

Требования:

А если у меня нет опыта?

- Это не проблема.

- Мы обучим. Наставим. Поддержим.

Условия:

Менеджер по работе с клиентами - вход в профессию, которая может изменить всю вашу жизнь.

Давайте по-честному.

- Вы не просто листаете вакансии.

- Скорее всего, вы ищете выход.

- Оттуда, где всё привычно, но уже душно.

- Где вы всё знаете наперёд: кто будет “лучшим сотрудником месяца”, сколько денег принесёт следующий аванс, и когда у начальника будет “не то настроение”.

А может, просто давно чувствуете: вы можете больше.

Хочется и денег побольше, и смысла в том, что делаешь.

Но куда идти?

Слово “риелтор” звучит… как-то несерьёзно.

В голове картинки: беготня с ключами, случайные сделки, впаривание.

И вы уже почти закрываете вакансию.

Стоп!

Это всё — стереотип. Ошибка. И сейчас вы узнаете, почему.

Что вы получите:

- Обучение, за которое другие агенты платят мне лично 150 000 ₽ — мои стажёры проходят его бесплатно.

- Наставничество от меня — не на словах, а лично.

- Юрист, ипотечный брокер, СММ — всё в штате.

- Заявки и клиенты — уже в первую неделю.

- CRM, база 30.000+ клиентов, весь нужный инструментарий.

- Планёрки, где не тянут время, а помогают расти.

- Команду, где вам реально помогут, а не конкуренты под боком.

Что по деньгам?

У нас нет окладов.

Но есть система, в которой результат приходит уже в первый месяц — если делать, как мы обучаем.

Реальные цифры наших новичков:

- 1 месяц: 0–70 000 ₽ (да, бывает 0 ₽, но ниже увидите почему)

- 2 месяц: 40 000–100 000 ₽

- 3 месяц: 70 000–140 000 ₽

- Далее — от 100 000 ₽ и выше. Без потолка.

Повторюсь: это реальные цифры!

У нас есть те, кто приходил из банков, из офисов продаж, после декрета, после развода, в поиске новой жизни.

Сегодня они — агенты с именем, стабильным доходом и свободой.

Всё возможно, если идти вместе.

Есть ли рост? Да.

- Можно вырасти до старшего агента, руководителя группы, РОПа или даже директора офиса.

- У нас рост не “через 5 лет”, а по вашим результатам.

Сохраните эту вакансию, и когда почувствуете, что достаточно “стабильно, но скучно” — напишите.

Может быть, это и есть та самая точка, где всё начнёт меняться.

А лучше откликайтесь сразу! Жду.

И вы не останетесь один! Будет чёткий план, поддержка, система, живые примеры.